Обязанности:
Ориент Системс — российская компания, которая занимается разработкой и производством навигационного оборудования. Мы растем, развиваем внутренние процессы и усиливаем HR-направление. Сейчас ищем HR-специалиста, который сможет самостоятельно вести основные HR-задачи внутри компании: подбор, адаптацию, внутренние коммуникации, работу с руководителями и развитие HR-процессов. Задачи Вести подбор персонала по открытым вакансиям: от снятия заявки с руководителем до выхода кандидата на работу; Размещать вакансии, искать кандидатов, проводить первичные интервью и сопровождать кандидатов на всех этапах; Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам подбора, адаптации, обратной связи и текущих HR-задач; Участвовать в адаптации новых сотрудников: помогать с вводом в работу, собирать обратную связь, отслеживать прохождение испытательного срока; Поддерживать внутренние HR-процессы: регламенты, база знаний, опросы, коммуникации, планирование HR-задач; Вести HR-задачи в Bitrix24 и участвовать в дальнейшем переносе процессов в систему; Помогать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; Готовить HR-материалы, инструкции и простые понятные регламенты для сотрудников; Участвовать в формировании и реализации HR-плана компании. Что важно Опыт в подборе персонала и понимание полного цикла найма; Умение общаться с руководителями, уточнять задачу и доводить процесс до результата; Самостоятельность: важно уметь не ждать постоянных указаний, а брать задачу и двигать ее дальше; Внимательность к деталям и умение работать с несколькими задачами одновременно; Спокойная, взрослая коммуникация с сотрудниками и кандидатами; Готовность разбираться в процессах компании и предлагать улучшения. Будет плюсом Опыт работы в производственной, инженерной, IT или технической компании; Опыт ведения базы знаний, регламентов или внутренних инструкций; Опыт проведения опросов, сбора обратной связи, участия в адаптации и развитии внутренних HR-процессов. Условия Доход: оклад 70 000 рублей + ежемесячная премия по KPI; График: с 10:00 до 19:00; Формат: гибридный, с посещением офиса в Технопарке Сколково; Небольшая команда, быстрое взаимодействие без лишней бюрократии; Возможность влиять на HR-процессы, а не просто работать по готовой инструкции. Кого ищем Нужен человек, который умеет самостоятельно вести HR-задачи, не боится общения с руководителями и хочет развивать HR-процессы внутри компании. Важно, чтобы было желание не просто закрывать вакансии, а разбираться, как устроена компания, где есть слабые места в процессах и что можно улучшить для сотрудников и руководителей.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Баковка, Немчиновка, Солнечная, Переделкино
Агентство Недвижимости Светланы Наумовой
От 130 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Баковка, Немчиновка, Солнечная, Переделкино
MNOGOGAMES
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Баковка, Немчиновка, Солнечная, Переделкино
Дмитракова Александра Евгеньевна
От 160 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Баковка, Немчиновка, Солнечная, Переделкино
HuntX
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Баковка, Немчиновка, Солнечная, Переделкино
SMS Traffic
От 85 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Баковка, Немчиновка, Солнечная, Переделкино
ПроФМ