Обязанности: Поиск проектов и вакансий для наших клиентов frontend-разработчиков (сейчас перегруз в эту сторону, в дальнейшем это Backend/Frontend направления) Активная работа с собственной сетью контактов: выходы на нанимающих менеджеров, тимлидов, рекрутеров продуктовых и аутсорс-компаний, использование нашей базы Сопровождение клиента от первого контакта с заказчиком до выхода на проект Работа с локальным и международным рынком (клиенты владеют английским на уровне B2–C1) Расширение и ведение базы контактов компаний и проектов Поиск нестандартных путей выхода на проекты там, где рынок выглядит «забитым» Требования: Опыт работы HR / IT-рекрутером / в продажах IT-услуг Наличие действующих контактов и выходов на проекты - ключевое требование. Без этого, к сожалению, не сработаемся Базовое понимание IT направлений, чтобы говорить с заказчиком на одном языке Опыт работы с международным рынком - большой плюс Самостоятельность, проактивность, навык нетворкинга и умение «докапываться» до результата Условия: Полностью свободный график - без привязки ко времени и локации Удалённый формат из любой точки Доход зависит от результата: чем больше успешных размещений - тем больше зарабатываете Поток уже отобранных клиентов с подтверждёнными навыками - не нужно тратить время на скрининг Долгосрочное сотрудничество при стабильных результатахВ связи с большим количеством автоматических откликов, в начале сопроводительного письма напишите слово «ПРОЕКТ» так мы поймём, что вы действительно прочитали вакансию
Похожие вакансии