Аналитик бизнес-процессов и орг развития

О компанииРазрабатываем и внедряем корпоративные Стандарты управления продажами и отношениями с клиентами для среднего и крупного бизнеса. Области компетенций: от стратегии продаж до процессов, KPI и внедрения изменений.Условия Оклад - по итогам собеседовании бонусы по итогам проектов бонусы за участие в маркетинге Оформление по ТК Карьерный рост внутри команды Возможность своего направления внутри компании офис + выезды к клиенту (Москва, командировки - до 15% времени) Обучение авторским методикам, внутренние тренинги, проектное портфолио компании Знакомство с отраслевым опытом и бизнес-моделями программы развития за счет компании Обязанности Задачи в проектах: Анализ управления (продажи и закупки): интервью, наблюдения, анализ документов, данных; выводы и рекомендации на основе методических материалов Berner&Stafford Разработка решений по управлению: модели процессов, схемы, таблицы, шаблоны документов Формирование регламентов для заказчиков: процессы, KPI, ролевая и орг. структура, мотивация, система контроля Лидирование внедрения изменений у клиентов: модерация, консультирование, наставничество Форма работы по проектам: Интервью с Заказчиком Работа с данными (авторский BI, xlsx, AI, прочие инструменты) Работа в команде проекта Berner&Stafford Рабочие группы: обсуждение и выработка решений вместе с Заказчиком Участие в мероприятиях по внедрению изменений у клиента Требования Знание теории менеджмента, базовые по экономике предприятия, бизнес-кейсов, бизнес-моделей Умение работать с большим объемом информации и несколькими задачами Нотации моделирования: IDEF, BPMN Навыки презентации (письменно и устно) Грамотная речь Ключевые навыки Оптимизация бизнес процессов Анализ бизнес показателей Организаторские навыки Управление бизнес процессами Разработка регламентов Сбор и анализ информации Разработка и внедрение политик и процедур Организационное консультирование