Обязанности:
О компании: B2B-компания, лидер в сфере промышленной маркировки и цифровых решений для производственных предприятий. Мы помогаем бизнесу внедрять системы идентификации и отслеживания продукции, автоматизировать процессы и соответствовать требованиям законодательства. Ключевой драйвер роста на ближайшие годы — решения, связанные с системой «Честный знак». Мы не просто предоставляем оборудование и ПО, мы помогаем клиентам выстраивать комплексные системы маркировки «под ключ». Мы ищем не «операционного маркетолога», а сильного руководителя, который сможет превратить маркетинг в системный, прогнозируемый канал роста бизнеса. Это роль для человека, который: Мыслит категориями бизнеса, а не количеством постов в соцсетях. Принимает решения на основе данных и экономики, а не интуиции. Готов взять на себя ответственность за финансовый результат маркетинга. Главная цель на первые 6–12 месяцев: вывести направление «Честный знак» на стабильный поток качественных лидов и увеличить вклад маркетинга в общую выручку компании. Что предстоит делать: Аналитика и стратегия: Найти узкие места в воронке продаж: лидогенерация, конверсия, трафик, продукт. Построить сквозную аналитику: бюджет → лид → сделка → выручка. Сделать маркетинг предсказуемым инструментом продаж, а не набором разрозненных активностей. Digital-маркетинг: Перезапустить ключевые каналы: SEO, контекстная реклама (Яндекс.Директ), контент-маркетинг. Развивать и оптимизировать 3 сайта: основной B2B-канал продаж, новый продуктовый сайт и сайт в процессе ребрендинга. Управлять подрядчиками (SEO-агентства, таргетологи, разработчики) и внутренней командой маркетинга (3 человека). Развитие направления: Сфокусироваться на развитии решений для системы «Честный знак» как основном драйвере роста. Разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии для B2B-сегмента с длинным циклом сделки. Взаимодействовать с отделом продаж для синхронизации маркетинговых и коммерческих KPI. Обязательные требования: Опыт управления маркетингом в B2B-компании от 3 лет. Подтверждённые кейсы роста выручки на 30–50%+ за счёт маркетинга. Опыт вывода бизнеса или направления из стагнации. Понимание unit-экономики: ROMI, CAC, LTV, воронка продаж. Опыт работы со сквозной аналитикой и BI-инструментами. Самостоятельность, системное мышление и готовность нести ответственность за финансовый результат. Будет преимуществом: Опыт в промышленном секторе, машиностроении, автоматизации или смежных B2B-отраслях. Знание системы «Честный знак» или опыт работы с маркировкой товаров. Навык управления портфелем сайтов и мультиканальными проектами. Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ. Совокупный доход: 300 000 – 500 000 ₽ на руки (фиксированная часть + KPI от результата). Гибридный формат работы после испытательного срока (3 месяца — работа в офисе для погружения в бизнес-процессы). Также готовы рассмотреть кандидатов на удаленный формат работы. Работу в растущей B2B-компании с амбициозными планами. Возможность влиять на стратегию и видеть результат своей работы в цифрах. Профессиональная команда и поддержка собственника. Важно Это не роль «поддерживать маркетинг».Это роль человека, который должен сделать маркетинг драйвером роста бизнеса. Если вы готовы строить системный маркетинг в B2B, работать с данными и брать на себя ответственность за результат — мы ждём ваше резюме.Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга ( B2B / B2C / MICE )
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Сетунь
xHuman Sales