Обязанности:
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи: 1. Project management Доработка проекта "Честного знака" на некоторых категориях и внедрение системы на остальные SKU Консультация и информирование директора и проектной команды на всех этапах внедрения Инициирование кросс-функциональных встреч, взаимодействие с контрагентами, участие которых необходимо в проекте Написание отчетов, обработок 2. Операционная поддержка (опционально) Поддержка запущенного проекта в рамках IT, ПК (Производственный комплекс) и SC (Supply chain) Консультация пользователей по вопросам работы системы прослеживаемости Мы ожидаем: Оконченное высшее образование (приоритет в сфере IT, управления/менеджмента, финансов или технических специальностей) Опыт результативного внедрения Честного знака или других систем в крупных производственных компаниях, организации кросс-функциональных проектов в роли Ведущего менеджера/Team lead/Руководителя/Директора Знание механизмов обмена данными между конфигурациями 1С, SAP и другими системами Умение качественно работать с соблюдением сроков Ярко выраженные лидерские качества, умение работать со сложными кейсами, стрессоустойчивость Мы предлагаем Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников Оформление по ТК РФ, белая заработная плата График: 5/2 с 8:00 до 17:00 Испытательный срок: 3 месяца Компенсация питания (собственная столовая) Оплата аренды жилья (для иногородних сотрудников) - обсуждаем релокационный пакет. Место работы - г. Липецк (готовы обсуждать гибридный формат). ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока Прохождение медицинского осмотра за счет Компании Корпоративная мобильная связь Парковка для сотрудников Спецодежда предоставляется (при необходимости) Территориально: г. Липецк ул. Московская 40. Если Вы в другом городе - обсуждаем релокационный пакет. Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни и Ельцу Корпоративная культура и социальная поддержка Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое) Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!Похожие вакансии
Оператор маркировки “Честный ЗНАК”
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
Холдинговая компания Зеленый берег XXI век