HR Generalist / Руководитель направления по работе с персоналом

Уважаемый Соискатель, приветствуем! Работа у нас - это интересное и захватывающее погружение в мир вкуса, качества и аутентичных традиций! Мы, «Унагранде Профешнл», представляем интересы производителя Unagrande Company (ранее «Умалат»), в сегменте HORECA и поставляем продукцию в лучшие рестораны и отели Москвы, Санкт-Петербурга и Сочи. Наша компания существует уже более 10 лет и зарекомендовала себя как надежного и стабильного партнера для ресторанного бизнеса. Мы находимся в поисках Руководителя направления по работе с персоналом в единственном лице Обязанности: Управление персоналом Реализация HR функции в единственном лице с учетом потребностей бизнеса; Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней (в работе 2,3 вакансии); Создание и совершенствование системы адаптации, разработка и внедрение инструментов оценки персонала и управления эффективностью (KPI, метрики); Организация и реализация системы обучения в Компании, в т.ч создание индивидуальных планов развития сотрудников и программы преемственности; Управление уровнем вовлеченности, удовлетворенности и лояльности сотрудников, поддержка командного духа; Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций с ориентиром на ценности и миссию Компании; Организация корпоративных мероприятий и ДР сотрудников (организация подарков, сбор д/с и тд); Управление HR бюджетом: создание, защита, ежемесячная отчетность; Подготовка HR-аналитики и отчетности для управляющих комитетов, руководства Компании и Акционера. Кадровое делопроизводство: Ведение КДП в полном объеме (1 юрл., средняя численность 28 человек); Разработка и актуализация ЛНА, положений, регламентов, должностных инструкций; Ведение воинского учета; Ведение блока охраны труда, СОУТ (с подрядчиком); Консультирование руководителей в сложных ситуациях при работе с персоналом, в т.ч сложные увольнения; Мониторинг изменений трудового законодательства и внедрение изменений в процессы Компании; Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Административное управление (точечно, маленький объем): Заказ канц.товаров, хоз.товаров, обеспечение офиса всем необходимым инвентарем; Управление техникой в офисе: ведение реестра, закупка, выдача сотрудникам, коммуникация с IT; Организация работы с бизнес-центром: заказ пропусков, предоставление документов, сверки, выполнение правил работы по ПБ; Организация стратегических сессий и тренингов, в т.ч выездных: поиск площадок, организация питания, проживания и тд.; Travel-поддержка сотрудников всей Компании; Участие в организации экскурсий на завод; Администрирование Битрикс24 в части базы знаний и новостной ленты; Управление бюджетом коммерческих и хозяйственных расходов, отчетность. Требования: Высшее образование; Опыт работы в роли HR Generalist от 3х+ лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках; Опыт работы с коммерческими командами (продажники, супервайзеры); Опыт создания и внедрения программ обучения, развития и адаптации команд, в т.ч ИПР сотрудников; Опыт бюджетирования: год, квартал; Уверенное знание ТК РФ: практический опыт ведения КДП, ВУС от 3х лет, свободное владение 1С ЗУП; Лидерство: способность брать на себя ответственность, завершать задачи, достигать целей. Готовность взять на себя роль трансформатора и внедрять изменения; Готовность сочетать стратегические задачи с самостоятельной операционной реализацией; Любовь к людям и профессии, открытость, честность, самостоятельность. Условия: Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня; Полностью официальную заработную: оклад 250 000 net + годовой бонус; График работы 5\2 с 10.00 до 19.00; Корпоративную sim карту и ноутбук; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Крылатское; Яркие корпоративные мероприятия, в т.ч заграничные тимбилдинги; Дружную, профессиональную Команду с горящими глазами и любовью к Продукту)В сопроводительном письме просьба уточнить, почему именно Вы - идеальный кандидат.