Обязанности:
Чем Вы будете заниматься: формировать и развивать центр архитектуры, выстраивать процессы управления; руководить командой (найм, развитие, оценка, мотивация); определять стратегию и дорожную карту развития; управлять бэклогом; проводить ревью, анализ и аудиты ключевых проектов; принимать решения по коллизиям и критическим техническим вопросам; осуществлять надзор над решениями в независимых командах; разрабатывать и внедрять стандарты, принципы и политики; адаптировать методологии (togaf, zachman, safe) под реальность компании; аргументировать и отстаивать решения перед заказчиком и бизнесом; участвовать в pre-sales, оценивать сложность и риски; развивать культуру проектирования, вести менторство. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы системным/техническим архитектором от 5 лет и опыт управления архитектурной командой от 2 лет; проектировали сложные распределённые системы (микросервисы, event-driven, highload); владеете современными архитектурными стилями и паттернами проектирования архитектуры (microservice and even driven architecture, clean architecture, hexagonal, ddd, cqrs, event sourcing, etc); имеете глубокие знания в одном или нескольких технологических стеках (java, .net, go, python, cloud-native high load); понимаете методологии архитектурного управления (togaf, zachman, safe, archimate) и умеете адаптировать их под реальность; умеете проводить архитектурные ревью, анализ и аудиты, выявлять и управлять архитектурным бэклогом; владеете инструментами архитектурной документации (plantuml, structurizr, draw.io, mermaid, archimate); имеете опыт внедрения архитектурных практик в крупных компаниях (от 500+ it-специалистов); умеете аргументировать и отстаивать архитектурные решения перед заказчиком; обладаете лидерскими качествами: стратегическое мышление, системность, умение вести за собой, управление конфликтами, кризисное управление командой; готовы брать ответственность за сроки и архитектурное качество продуктов компании. Будет плюсом: опыт работы в роли cto, head of architecture или chief architect; опыт построения архитектурного комитета или техсовета; опыт работы в продуктовых компаниях с высокими требованиями к observability, reliability и scalability; сертификации (togaf, aws solutions architect, google cloud architect); опыт внедрения архитектурных практик в распределённых системах; умение вести архитектурный надзор над несколькими решениями в независимых командах; опыт работы с регуляторными требованиями (152-фз, gdpr, pci dss, sox); публикации, выступления на профильных конференциях (hightload, teamlead conf, saint teamlead); опыт менторства. Мы предлагаем: стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид. прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.Похожие вакансии
Руководитель Центра акселерации проектов социальной архитектуры
От 250 000 до 300 000 руб.
Москва
СИНЕРГИЯ
Руководитель направления технической архитектуры
От 39 750 до 40 250 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРСТАЛЬ-ИНФОКОМ"