Обязанности:
Чем Вы будете заниматься: формировать и развивать центр архитектуры, выстраивать процессы управления; руководить командой (найм, развитие, оценка, мотивация); определять стратегию и дорожную карту развития; управлять бэклогом; проводить ревью, анализ и аудиты ключевых проектов; принимать решения по коллизиям и критическим техническим вопросам; осуществлять надзор над решениями в независимых командах; разрабатывать и внедрять стандарты, принципы и политики; адаптировать методологии (togaf, zachman, safe) под реальность компании; аргументировать и отстаивать решения перед заказчиком и бизнесом; участвовать в pre-sales, оценивать сложность и риски; развивать культуру проектирования, вести менторство. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы системным/техническим архитектором от 5 лет и опыт управления архитектурной командой от 2 лет; проектировали сложные распределённые системы (микросервисы, event-driven, highload); владеете современными архитектурными стилями и паттернами проектирования архитектуры (microservice and even driven architecture, clean architecture, hexagonal, ddd, cqrs, event sourcing, etc); имеете глубокие знания в одном или нескольких технологических стеках (java, .net, go, python, cloud-native high load); понимаете методологии архитектурного управления (togaf, zachman, safe, archimate) и умеете адаптировать их под реальность; умеете проводить архитектурные ревью, анализ и аудиты, выявлять и управлять архитектурным бэклогом; владеете инструментами архитектурной документации (plantuml, structurizr, draw.io, mermaid, archimate); имеете опыт внедрения архитектурных практик в крупных компаниях (от 500+ it-специалистов); умеете аргументировать и отстаивать архитектурные решения перед заказчиком; обладаете лидерскими качествами: стратегическое мышление, системность, умение вести за собой, управление конфликтами, кризисное управление командой; готовы брать ответственность за сроки и архитектурное качество продуктов компании. Будет плюсом: опыт работы в роли cto, head of architecture или chief architect; опыт построения архитектурного комитета или техсовета; опыт работы в продуктовых компаниях с высокими требованиями к observability, reliability и scalability; сертификации (togaf, aws solutions architect, google cloud architect); опыт внедрения архитектурных практик в распределённых системах; умение вести архитектурный надзор над несколькими решениями в независимых командах; опыт работы с регуляторными требованиями (152-фз, gdpr, pci dss, sox); публикации, выступления на профильных конференциях (hightload, teamlead conf, saint teamlead); опыт менторства. Мы предлагаем: стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии; рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти; гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид. прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный; здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %; опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам; допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее; атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.Похожие вакансии
Руководитель направления технической архитектуры
От 39 750 до 40 250 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРСТАЛЬ-ИНФОКОМ"
Руководитель направления архитектуры информационной безопасности
Договорная
Москва
Передовые Платежные Решения