Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Созданием и реализацией стратегии корпоративной архитектуры, напрямую влияющей на бизнес-цели компаний Анализом текущего состояния и построением дорожной карты перехода к целевому состоянию, минимизируя риски для текущей операционной деятельности Генерированием и внедрением архитектурных идей, направленных на ускорение Time-to-Market и оптимизацию сквозных бизнес-процессов компании Формированием целевых ИТ-ландшафтов, обеспечивающих непрерывность критических бизнес-процессов Внедрением практики архитектурного надзора проектов и изменений ИТ-решений Организацией процесса ведения каталога информационных систем НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Успешный опыт руководства командой корпоративной архитектуры от 10 человек Способность оценивать архитектурные решения через призму бизнес-рисков и стратегических приоритетов компании Глубокие знания и практический опыт применения Enterprise-фреймворков (TOGAF, Gartner, META и др.). Опыт применения методик и паттернов проектирования (GoF, EAA, EIP, DDD) Навыки ведения переговоров и защиты архитектурных инициатив на уровне топ-менеджмент Лидерские качества, способность вовлекать команду в реализацию стратегии
Похожие вакансии
Руководитель департамента корпоративной работы
От 300 000 до 350 000 руб.
Москва
Страховая группа МАКС