Руководитель отдела продаж

Zhongtu International — динамично развивающаяся компания по импорту товаров из Китая. Работаем напрямую с фабриками, занимаемся полным циклом: от поиска продукта под ключ до организации логистики и таможенного оформления «под ключ» Мы ищем "Руководителя отдела продаж", который станет драйвером роста компании в направлении логистики и международных перевозок из Китая. Нам нужен не просто руководитель, а инициативный лидер, способный развивать продажи, предлагать новые идеи, запускать проекты и находить возможности для увеличения прибыли. Если вы умеете строить эффективные команды, понимаете рынок логистики и ВЭД, готовы брать ответственность за результат и влиять на стратегию компании — будем рады познакомиться. Обязанности: Развитие продаж логистических услуг по направлениям Китай-Россия. Управление отделом продаж и достижение плановых показателей. Разработка и внедрение стратегии привлечения новых клиентов. Поиск новых каналов продаж и перспективных рыночных ниш. Разработка новых продуктов, услуг и коммерческих предложений. Участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами. Формирование системы мотивации и KPI для команды. Анализ рынка, конкурентов и клиентских потребностей. Повышение конверсии на всех этапах воронки продаж. Взаимодействие с операционным и логистическим подразделениями компании. Подготовка и реализация предложений по масштабированию бизнеса. Требования: Имеете опыт управления продажами в логистике, международных перевозках, закупках и ВЭД от 3 лет. Понимает специфику доставки грузов из Китая. Умеете выстраивать системную работу отдела продаж. Имеете успешный опыт привлечения новых клиентов и развития ключевых аккаунтов. Обладаете предпринимательским мышлением и предлагаете решения, а не только выявляете проблемы. Умеете анализировать рынок и находить новые точки роста. Способны вдохновлять команду и вести ее к результату. Будет преимуществом: Опыт работы с контейнерными, железнодорожными, автомобильными и авиаперевозками из Китая. Наличие собственной клиентской базы. Знание английского и китайского языков. Опыт внедрения CRM и автоматизации продаж. Условия: Конкурентный оклад и прозрачную систему бонусов. Возможность влиять на стратегию развития компании. Свободу в реализации новых идей и инициатив. Работу в динамично развивающемся международном бизнесе. Сильную команду и поддержку руководства. Почему эта роль важна Мы ищем человека, который будет не только выполнять план продаж, но и постоянно задавать вопрос: «Как мы можем продавать больше, быстрее и эффективнее?». Нам нужен руководитель, который будет предлагать новые идеи, улучшать процессы, запускать новые направления и создавать конкурентные преимущества для компании