Обязанности:
BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее. Сейчас в команду мы ищем ищем эксперта, который будет находить редких специалистов по информационной безопасности и напрямую влиять на развитие ведущих команд рынка кибербезопасности. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора специалистов в области информационной безопасности Искать и привлекать кандидатов через LinkedIn, Telegram, GitHub, Хабр Карьера, hh.ru и профильные сообщества Проводить первичный скрининг резюме и интервью, оценивать технический и профессиональный опыт кандидатов Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: уточнение профиля, требований, формирование стратегий поиска Организовывать и сопровождать весь процесс интервью Подготавливать и презентовать офферы, сопровождать кандидатов до выхода Работать с ATS и поддерживать актуальность базы кандидатов Анализировать воронку найма, эффективность каналов подбора и причины отказов, предлагать улучшения на основе данных Проводить мониторинг рынка ИБ: зарплаты, спрос, активность конкурентов Участвовать в развитии HR-бренда, мероприятиях, конференциях, профессиональных сообществах Что для нас важно: Опыт IT-рекрутинга от 2 лет Практический опыт закрытия сложных и редких вакансий в сфере информационной безопасности Понимание ключевых направлений ИБ: SOC, SIEM, IR, DFIR, Pentest, AppSec, DevSecOps, IAM, GRC, WAF, сетевая и облачная безопасность, dark web аналитики Умение проводить технический скрининг и оценивать профессиональный опыт кандидатов Опыт активного сорсинга через LinkedIn, Telegram, GitHub, hh.ru и профильные сообщества Навыки работы с ATS и базами кандидатов Умение анализировать воронку подбора и принимать решения на основе метрик Развитые коммуникативные навыки и способность выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами Проактивность и самостоятельность в работе Что нам также важно, но можем рассмотреть кандидатов и без этого: Понимание современных технологий: Linux, Docker, Kubernetes, облачных платформ и сетевых технологий Английский язык на уровне достаточном для анализа иностранных резюме Высшее техническое образование Опыт работы в кадровом агентстве или рекрутинговом консалтинге Мы предлагаем: Защищенность Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компанииСообщества Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, анимеГибкий график Никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе, как часто работает удаленноЗабота о здоровье ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компанииОбучение Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ыСвободная атмосфера У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократииСамореализация Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный брендСкидки на фитнес, покупки и многое другоеСкидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+»и других компаний-партнеров для всех сотрудниковКорпоративная жизнь Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подаркиПохожие вакансии
Senior Recruiter / Старший Рекрутер
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Voximplant
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Кью Лид
Архитектор информационной безопасности (Senior)
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
SkillStaff
Senior Delivery/Project Manager (Cybersecurity)
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
CyberOK
Senior Recruiter (системная интеграция)
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
ГК «ХайТэк»