Руководитель отдела продаж

Наша компания специализируется на производстве мебели на заказ Являясь официальным дилером более 20 ведущих зарубежных и российских производителей, мы предлагаем широкий ассортимент продукции (мебельные плиты: ДСП, ЛДСП, МДФ, ЛМДФ, ХДФ, ЛХДФ, OSB, кромочные материалы, бумажно-слоистые пластики и многое другое) и профессиональную консультационную поддержку. Благодаря длительным партнерским отношениям с производителями, четко отлаженной системе логистики и систематическому совершенствованию бизнес-процессов, нам удается удерживать конкурентоспособные цены и непрерывно повышать уровень сервиса. Возможность доставки продукции собственным транспортом позволяет существенно сокращать сроки и обеспечивать высокую надежность поставок нашим партнерам. Наши специалисты внимательно изучают международные и российские тенденции, что позволяет предугадывать потребности рынка. Расширение ассортимента происходит в первую очередь в пользу позиций, которые будут пользоваться устойчивым спросом и обеспечат нашим партнерам дополнительные конкурентные преимущества. Обязанности: Управление отделом продажОпыт создания отдела продаж с "нуля"Набор и обучение персонала. Адаптация новых сотрудников. Наставничество. Техника и практика продаж.Постановка целей и планов. Создание и контроль выполнения плана продаж, Анализ ; Оптимизация и развитие каналов сбыта; Воронка продаж.Организация эффективной̆ работы менеджеров, контроль индивидуальных показателей по выполнению плана продаж и KPI. Ежедневные планерки. Отчетность.Анализ эффективности работы отдела.Разработка системы мотивации отдела.Контроль дебиторской задолженности. Решение конфликтных ситуаций.Работа в CRM. Прослушивание и корректировка звонков.Написание скриптов. Составление регламентов.Опыт управления и контроля сотрудников на удаленной работе.Собственные активные продажи. Холодные звонки.• Ведение переговоров на высшем уровне как в офисе так и на территории партнеров.• Ведение и заключение договоров;• Расширение собственной клиентской базы и базы отдела; Возврат ушедших клиентов.Увеличение объема продаж. Увеличение клиентской базы ежемесячно. Успешное выведение и продвижение нового продукта на рынок. Развитие новых направлений. Создание сплоченной хорошей рабочей команды. • Решение конфликтных ситуаций.Работа с рекламациями, претензиями.Оперативное управление отделом: организация работы, координация отдела.Отчетность ежедневная, еженедельная, ежемесячная. Требования: ​​​ Условия: График работы с 08:00 до 17:00.Заработная плата фиксированная + премия с продаж.Динамично развивающаяся молодая компания.Оформление согласно ТК РФ.