Ведущий специалист по кадровому документообороту

Обязанности: Полное ведение кадрового документооборота в соответствии с требованиями ТК РФ; Подготовка кадровой отчетности, справок, выписок и иных документов по запросам сотрудников и руководителей; Участие в процессе автоматизации (переход на КЭДО); Контроль корректности кадровых данных в учетных системах (1С ЗУП / Bitrix / иные HR-системы); Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы, отпусков, компенсаций и кадровых изменений; Участие в разработке, актуализации и внедрении локальных нормативных актов (ЛНА), регламентов и положений; Подготовка документов для проверок контролирующих органов и сопровождение аудитов по кадровому направлению; Дополнительный функционал: Ведение миграционного учета иностранных граждан; Ведение воинского учета. Задачи на испытательный срок: Соблюдение сроков подготовки кадровых документов по запросам сотрудников; Своевременность отработки запросов Руководителя КДП; Требования: Высшее образование; Опыт работы в компаниях численностью от 300 человек; Опыт работы с КЭДО; Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет; Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения; Практический опыт самостоятельного ведения полного цикла КДП; Желателен опыт ведения миграционного учета и/или воинского учета; Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS Office. Условия: Место работы: Смоленский бульвар,4; График работы: 5\2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00; Официальное оформление по ТК РФ; Официальная заработная плата, ее размер будет обсуждаться с успешным кандидатом.