Обязанности:
IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний. Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job. У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата. Являемся аккредитованной ИТ-компанией. Мы — инфраструктурный слой, который закрывает потребности десятков внутренних команд. Наша команда разрабатывает платформенные решения — корпоративную шину данных, IDM, API Gateway, систему аутентификации и авторизации и т.д.. Этими сервисами пользуются другие продуктовые команды, чтобы упростить разработку и ускорить вывод своих продуктов. Чтобы это работало бесшовно, нужен человек, который будет управлять развитием платформы так, чтобы она оставалась стабильной, актуальной и удобной для внутренних пользователей под их бизнес-задачи. Задачи: Управление проектами и планирование: планирование задач и ресурсов, построение диаграмм Ганта; управление рисками; работа с бэклогом и приоритизация задач; оценка трудоемкости совместно с техлидами и разработчиками; компоновка релизов с учетом приоритетов, рисков и внешних факторов. Управление командой: постановка задач и контроль выполнения; решение возникающих проблем. Коммуникация со смежными командами: взаимодействие с заинтересованными сторонами проекта; согласование работ, поставки функционала и данных со смежными командами; достижение нужного результата в переговорах; организация приемо-сдаточных испытаний и презентаций. Отчетность и документация: ведение регулярной отчетности; подготовка проектной, договорной и закрывающей документации. Результат: обеспечение выхода релиза/продукта в нужный срок; ответственность за конечный результат; помощь в эффективном взаимодействии внутри команды. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование (желательно в области ИТ). Общий стаж в IT-индустрии от 7 лет, из них не менее 3-х лет на позиции руководителя проектов. Технический бэкграунд (разработка или архитектура) + экспертиза в бизнес/системном анализе. Опыт управления платформенными проектами/решениями. Опыт управления командами от 10 человек. Опыт одновременного ведения 2+ проектов (включая управление бюджетами, взаимодействие с бизнес-заказчиками и стейкхолдерами). Глубокое понимание Agile (Scrum, Kanban, SAFe) и Waterfall. Понимание микросервисной архитектуры, DevOps-подходов, контейнеризации и принципов построения платформенных решений. Владение инструментами: Jira/Confluence, MS Project, MS Office, Draw.io. Мы предлагаем: Гибкие форматы работы: на время испытательного срока посещение офиса 3 раза в неделю, после 2 раза в неделю.Офис находится в шаговой доступности от метро Трубная. Рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн. – чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); Достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; Официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; Заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; возмещение до 50% затрат на занятия спортом. Развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании; организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital. Дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев. Похожие вакансии
Инженер в команду платформенных сервисов
Договорная
Москва. Станции метро: Трубная, Кузнецкий мост
КРОК
Ведущий разработчик Go (группа разработки платформенных сервисов)
Договорная
Москва. Станции метро: Трубная, Кузнецкий мост
БЮРО 1440
Руководитель защиты платформенных решений ИБ
Договорная
Москва. Станции метро: Трубная, Кузнецкий мост
ИК СИБИНТЕК
Руководитель группы разработки платформенных решений
Договорная
Москва. Станции метро: Трубная, Кузнецкий мост
БЮРО 1440
Руководитель по развитию финансовых проектов и сервисов
Договорная
Москва. Станции метро: Трубная, Кузнецкий мост
Sunlight
Руководитель направления зарплатных проектов и сервисов B2C
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Трубная, Кузнецкий мост
ФОРА-БАНК, АКБ