Руководитель направления зарплатных проектов и сервисов B2C

Обязанности: Определение основных условий реализации карточных продуктов - зарплатные проекты и сервисы В2С, исходя из экономической ситуации, поставленных задач, требований регулятора, действующего законодательства, участие в проектах цифровой трансформации; Разработка, согласование и утверждение документов по направлению, определение тарифов, технологической схемы реализации, расчет экономической модели и пр.; Определение и расчет доходности и экономической эффективности; Участие в разработке/разработка ВНД, договоров, регламентов, форм документов по продуктовым направлениям и процессам, разработка методологических/нормативных документов для утверждения (порядков предоставления и обслуживания продуктов, регламентов, описания бизнес-процессов); Постановка задач на доработку ПО и контроль их реализации; Подготовка и проведение обучения, методологическая поддержка сети, постановка задач на разработку и размещение маркетинговых и рекламных материалов); Определение каналов продвижения, совместно с маркетингом определение программы продвижения, маркетинговых активностей и коммуникаций с клиентами; Модификация сопровождаемых продуктов и программ, вывод с рынка при необходимости; Взаимодействие с партнерами при реализации продуктов по направлению; Увеличение объемов карточной эмиссии по указанным направлениям; Увеличение объема доходов и финансового результата по указанным направлениям; Контроль целевых бизнес-показателей по сопровождаемым продуктам (объем портфелей, сумм доходов, расходов, чистого дохода, финансовый результат по продуктам). Отслеживание бизнес-процессов и бизнес-показателей. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование/техническое; Практический опыт по указанным направлениям деятельности. Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, единой биометрической системы, удаленной идентификации, нормативных документов Банка России , желательно в части расчетов и платежей, 151-ФЗ, 115-ФЗ, 266-П, 590-П; Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, аккуратность, умение работать в условиях ограниченных сроков. Знания в области указанных направлений деятельности. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ Денежная компенсация питания Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения График работы с 09:00 до 18:00 с пн-чт, в птн до 16:45 Корпоративное обучение Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц