Обязанности:
Ресечер на проект по ДМС — скрининг и телефонные интервью (удалённо) С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до InsurTech, которая цифровизирует процессы на всём пути клиента и создаёт новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на страховом рынке провели полноценное IPO в октябре 2021 года! И сейчас нам нужен человек, который поможет нам быстро закрыть важные вакансии по проекту ДМС. Ищем ресечера на временный проект — удалённо, гибкий график, можно совмещать с учёбой или другой работой. Основные задачи — скрининг резюме и телефонное интервью кандидатов на вакансии «Медицинский пульт» (позиции для людей с медицинским образованием, которые консультируют клиентов по вопросам ДМС). Что нужно будет делать: Просматривать и оценивать резюме кандидатов с медицинским образованием (скрининг); Проводить телефонное интервью — рассказывать о вакансии, уточнять опыт, образование и готовность к графику; Приглашать подходящих кандидатов на встречу с руководителем; Вести учёт кандидатов в нашей внутренней системе — это просто и быстро освоить; Отчитываться по итогам проделанной работы. Кому будет легко начать: Подходит и без опыта в рекрутинге — главное усидчивость и грамотная речь; Опыт скрининга резюме или телефонных интервью будет плюсом, но не обязателен — научим; Не обязательно самому иметь медицинское образование — ты оцениваешь резюме и опыт кандидатов, а не выполняешь медицинские функции; Уверенное владение телефоном/компьютером и базовый MS Office; Готовность уделять проекту от 4 часов в день. Как устроена оплата — выбери, что удобнее: Вариант 1 : оплата за результат, 5 000 ₽ за каждого кандидата, который успешно вышел на работу в компанию. Подходит, если хочешь гибкую подработку без привязки к графику. Вариант 2 : оформление по ТК. Фиксированный оклад 30 000 ₽ + премия за кандидатов, дошедших до собеседования. Подходит, если важна стабильность и официальное оформление с первого дня. Что мы предлагаем: Удалённая работа из любого города; Гибкий график — сам планируешь нагрузку; Опыт работы в крупной федеральной страховой компании — пригодится для резюме; Поддержка куратора на старте и по ходу проекта. Если ищешь временный проект с понятной задачей и быстрым результатом — будем рады видеть тебя в команде!Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (ресечер)
До 130 000 руб.
Москва
ФГУП Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова ( ГК Росатом)
Специалист по подбору персонала (удаленно)
До 100 000 руб.
Москва
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания