Специалист по подбору персонала (ресечер)

Обязанности: поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами); сопровождение кандидата до/во время собеседования с заказчиком, после передача конструктивной обратной связи кандидату; сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства; одновременное ведение нескольких вакансий разного уровня; взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование профилей вакансий; анализ рынка по стоимости и наличию кандидатов, в соответствии с предъявляемыми требованиями; участие в HR проектах персонала. Требования: высшее образование "Управление персоналом"; опыт работы от 1 года в подборе персонала (рабочие, ИТР); знание методов подбора и оценки персонала; гибкость и умение найти общий язык на всех уровнях, развитые коммуникативные навыки; умение работать с базами данных кандидатов и сервисами по подбору персонала. Условия: работа на предприятии, входящем в Госкорпорацию "Росатом"; график работы 5/2 с 8:15 до 17:20, пятница до 14:50 (возможно небольшое смещение графика); курирование двух площадок: 1. ул. Луганская, д.9, стр.1 (м. Царицыно, в шаговой доступности); 2. ул. Кошкина, д.5 с.4 (м. Каширская, далее 3 остановки на наземном транспорте до ост. "Институт автоматики"); оформление согласно ТК РФ; медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике; ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус; испытательный срок 3 месяца; бюджетная столовая на территории предприятия; доплата за поднаем жилья иногородним до 20.000 руб.; корпоративные мероприятия.