Менеджер по подбору персонала

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли. Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и обучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Условия: Официальное трудоустройство (белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и т.п.). График работы 5/2 (сб., вс. - выходной), с 9-00 до 18-00 (в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45). Возможности обучения и повышения квалификации. Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Формирование и согласование профиля вакансии. Размещение и обновление вакансий на работных сайтах. Обработка откликов, поиск кандидатов. Первичный скрининг и отбор резюме. Проведение телефонного интервью. Организация собеседований с руководителями структурных подразделений. Предоставление обратной связи кандидатам. Ведение статистики по подбору персонала. Требования: Высшее образование в области управления персоналом. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. Внимательность, исполнительность, порядочность. Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.