Менеджер по работе с партнёрами (Family Office, Private Banking, immigration)

Мы премиальный бутик, который прокладывает состоятельным русскоязычным клиентам пути к резидентству, гражданству и спокойной релокации капитала и семьи. Когда у состоятельного человека возникает вопрос о втором паспорте, виде на жительство или переезде семьи, он не идёт в поисковик. Он спрашивает того, кому уже доверяет: своего банкира, управляющего семейным капиталом, юриста, налогового консультанта. Мы хотим, чтобы в этот момент звучало имя нашего бренда. Для этого нам нужен человек, у которого эти люди уже есть в телефоне. Кто мы Мы не корпорация. Небольшая, быстрая команда без лишних слоёв согласований, регламентов ради регламентов и совещаний о совещаниях. Работаем на результат, а не на отсиженные часы. Спорим друг с другом — потому что сильные решения рождаются в честном споре, а не в субординации. И строим бренд, в который сами верим. Работа, на которую мы вас нанимаем Главная задача — превратить ваши существующие отношения в живой канал рекомендаций и партнёрств. Не собрать базу с нуля холодными звонками, а активировать тех, кого вы уже знаете. Это значит: Открыть двери. Family Office и мультисемейные офисы, private banking, wealth- и налоговые консультанты, юридические бутики, смежные премиальные услуги — туда, где уже находятся наши будущие клиенты и их доверенные советники. Выстроить экономику партнёрства. Понятные и честные реферальные условия и сопровождение партнёра — так, чтобы рекомендовать нас было и выгодно, и спокойно. Держать отношения работающими. Партнёр, который привёл одного клиента и пропал, — это не партнёр. Ваша работа — чтобы канал жил. Быть лицом бренда для искушённой аудитории: говорить на языке людей, которые управляют большими капиталами, и держать планку. Что это на практике Встречи и созвоны с партнёрами, проработка реферальных условий, ведение партнёрской воронки в CRM, сопровождение первых сделок рука об руку, участие в отраслевых и закрытых мероприятиях. Минимум отчётности ради отчётности. Кого мы ищем Ключевое — у вас уже есть сеть. Тёплые контакты хотя бы в одном из миров: Family Office / private banking / wealth management; B2B-консалтинг для состоятельных клиентов; смежные премиальные услуги — недвижимость, налоговое и юридическое сопровождение, релокация, консьерж для UHNWI. А ещё: Вы понимаете, как устроен мир HNWI/UHNWI: как эти люди принимают решения, кому доверяют, что для них на самом деле «дорого», а что — «дёшево». Умеете строить отношения вдолгую, а не закрывать сделку любой ценой. Свободный деловой английский — часть партнёров и юрисдикций международные. Будет плюсом: опыт в иммиграции и инвестиционном резидентстве, private banking, wealth, люкс-сегменте. Свой человек Это про вас, если: свобода для вас — не «никто не контролирует», а «мне доверяют, и я отвечаю за результат»; вам в кайф челлендж — и спорить, и слышать, когда спорят с вами; вы заряжаетесь, когда строится что-то новое, и вам тесно в больших медленных структурах; драйв и эмоции для вас — часть работы, а не то, что оставляют дома. Скорее всего, не сработаемся, если: вы ищете тихое место с фиксом и понятным графиком до пенсии; вам нужен руководитель, который раскладывает задачи по пунктам и проверяет каждый шаг; сеть контактов придётся нарабатывать с нуля — этого времени у нас нет. Что предлагаем Прозрачный доход: фиксированная часть + процент с каждой сделки, пришедшей через ваших партнёров. Чем сильнее канал — тем выше доход, верхней границы нет. [Конкретную вилку обсуждаем на собеседовании.] Свобода в том, как вы работаете: распределённая команда, без обязательного офиса 5/2 и без микроменеджмента. Прямой доступ к основателю и реальное влияние на продукт и стратегию — без пяти уровней согласований. Перспектива вырасти в руководителя направления партнёрств по мере роста компании. Как откликнуться В отклике напишите не про опыт — резюме мы прочитаем, — а про другое: с какими типами партнёров вы уже работаете и почему именно вы можете открыть нам эти двери. Пары строк достаточно, чтобы мы поняли, что говорим на одном языке.