other

Менеджер по работе с персоналом (HR-администратор)

16 июня 2026

З/П не указана

Город: Москва

2WORK (Туворк)

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Дедлайн откликов: 25 апреля 2026 О компании Компания Туворк более 11 лет помогает своим клиентам быстро находить рабочий персонал: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, горничных, дворников и других сотрудников с обязательным контролем их работы на объектах. Мы работаем по модели аутстаффинга: сотрудники оформлены в нашем штате и направлены для работы на объектах заказчика. Среди наших заказчиков крупные федеральные сети и компании:DNS, ПЭК, СБЕР, ИКЕА, Мегафон, ZARA, Pony Express, EFES, Вимм-Билль-Данн, ПромТрансБанк, Лукойл, Organic Shop, Почта России, Volvo, O’КЕЙ и другие. К 2028 году мы планируем увеличить собственный штат до 1500 сотрудников, ежедневно работающих на объектах клиентов. Миссия компании: обеспечивать предприятия качественным, предсказуемым и эффективным персоналом, чтобы они могли сосредоточиться на своём основном бизнесе. Задача на позицию Нам нужен HR-администратор, который возьмёт на себя полный цикл работы с сотрудниками (мерчендайзерами): от приёма заявки до передачи оформленного сотрудника в работу. В ближайшие 6–12 месяцев важно: — Собирать полные и актуальные пакеты документов— Контролировать сроки патентов у иностранных сотрудников— Обеспечивать своевременное подписание договоров— Чисто и без задержек передавать данные в бухгалтерию Мы ищем человека, который сделает процесс вывода сотрудников предсказуемым и прозрачным. Поэтому Вы — идеальный кандидат, если — Имеете опыт работы с персоналом или в кадровом администрировании от 1 года— Умеете общаться с людьми и доводить их до результата— Внимательны к деталям и срокам— Умеете работать с документами: проверять читаемость, сроки действия, комплектность— Знаете, что такое Таймбук, и умеете вести учёт рабочего времени— Имеете опыт взаимодействия с заказчиками (приём заявок, уточнение данных) и с бухгалтерией (передача документов) Опыт работы в аутстаффинге, аутсорсинге или мерчендайзинге будет преимуществом. Условия работы — Формат работы: офис в Москве / гибрид / обсуждается удалённый формат— График: 5/2, 6–8 активных рабочих часов в день, быть на связи с 10:00 до 19:00 по МСК— Заработная плата: оклад + KPI— Компания оплачивает необходимые сервисы, инструменты и программы— Старт работы: апрель 2026 Почему Вам может быть интересно работать у нас — Работа с крупными федеральными заказчиками (Лента, O’КЕЙ и другие)— Реальное влияние на запуск проектов и их операционное качество— Чёткая зона ответственности и поддержка команды— Возможность участвовать в автоматизации процессов Основные задачи и ожидаемый результат: Приём заявок на вывод сотрудников Сбор и передача документов в бухгалтерию→ Менеджер запрашивает у сотрудника полный пакет документов, проверяет читаемость и комплектность, после чего передаёт в бухгалтерию для оформления. Контроль иностранных сотрудников→ Менеджер своевременно запрашивает актуальные патенты и чеки оплаты, передаёт их в бухгалтерию. Ни одного просроченного патента. Подписание договоров с сотрудниками→ Договоры подписаны в течение 2 дней с момента получения от бухгалтерии, нет зависших неподписанных документов. Взаимодействие с заказчиками→ Оперативное уточнение данных по заявкам, решение возникающих вопросов в рамках зоны ответственности. Учёт рабочего времени→ Все часы работы фиксируются в Таймбук. Работа с реестрами выплат→ Реквизиты сотрудников (номер карты, номер телефона, способ выплаты) переданы в бухгалтерию вовремя и без ошибок. Поддержка бухгалтерии→ Документы переданы чистыми, с комментариями по нечитабельным документам, без повторных запросов со стороны бухгалтера. Как будет оцениваться ваша работа Финальный набор KPI согласуется после выхода, но ключевые ориентиры: — % своевременно собранных полных пакетов документов— Доля договоров, подписанных за 2 дня после получения от бухгалтерии— Количество ошибок и пропусков в документах, переданных в бухгалтерию— Соблюдение сроков по патентам Если вы хотите работать с людьми, управлять процессом вывода сотрудников в рамках аутстаффинга, иметь чёткие KPI и расти вместе с нами — будем рады знакомству. При отклике, пожалуйста, укажите: Вашу ожидаемую заработную плату Опыт работы с Таймбук (если есть) Мы внимательно рассматриваем каждый отклик и ценим ваше время.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 155232942

Похожие вакансии

HR-Менеджер / Менеджер по работе с персоналом

Договорная

Москва

Кадровое агентство Соло

Менеджер по работе с персоналом

От 115 000 до 120 000 руб.

Москва

Аркада

Менеджер по работе с персоналом

Договорная

Москва

СПЕКТРУМ

Менеджер по работе с персоналом

Договорная

Москва

KRAFT

Менеджер по работе с персоналом

До 150 000 руб.

Москва

Polaris