Обязанности:
Мы ищем руководителя, который прокачает действующую команду, отладит процессы и кратно увеличит продажи. Работа в г. Электросталь МО. КАКИЕ БУДУТ ОБЯЗАННОСТИ: Разрабатывать и реализовывать стратегию роста: формировать планы продаж, выделять приоритетные направления и запускать инициативы для увеличения выручки. Развивать команду: оценивать компетенции менеджеров, выстраивать обучение и наставничество "на рабочих местах". Настраивать и контролировать воронку продаж в CRM, анализировать ключевые метрики, выявлять и устранять «узкие места», обеспечивать точность прогноза. Вести ключевые и технически сложные сделки, развивать портфель клиентов, наращивать повторные продажи и кросс‑продажи. Обеспечивать продуктовую экспертизу: разбираться в ассортименте абразивов и техпроцессах клиентов, помогать команде в технических консультациях, организовывать тесты и сбор обратной связи. Синхронизировать продажи с другими подразделениями (производство, склад, логистика, маркетинг), внедрять стандарты и автоматизировать рутинные процессы. Контролировать экономику продаж (выручка, маржа, затраты), участвовать в формировании ценовой политики, готовить отчётность для руководства. КОГО МЫ ЖДЕМ В КОМАНДУ: Главное требование. Опыт в промышленном B2B (лучше — в абразивах/инструменте/металлообработке), управленческий стаж от 2 лет с измеримыми результатами роста. Ключевые навыки. Стратегическое планирование продаж, аналитика (CRM, Excel), ведение сложных технических переговоров с производственными клиентами, обучение и мотивация команды, кросс‑функциональное взаимодействие (производство/логистика/маркетинг). Отраслевая специфика. Понимание ассортимента абразивов (зернистость, связки, назначение по материалам), базовые знания техпроцессов у клиентов (шлифовка/резка). Личные качества. Системность, лидерство и наставничество, ориентация на цифры и результат, стрессоустойчивость в технических спорах, проактивность и прагматизм. Must have. Опыт промышленного B2B и понимание абразивной тематики, управленческие кейсы с цифрами, владение CRM и Excel, грамотная речь. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования. • Возможности для профессионального роста и развития. • Дружный коллектив и комфортные условия труда. • Участие в интересных проектах и возможность реализовать свои идеи. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ О КОМПАНИИ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ ПРАВИЛЬНОГО РЕШЕНИЯ: • Ворк / лайф баланс. Мы всегда соблюдаем размеренный и разумный режим труда. • Мы любим, холим и лелеем талантливых и целеустремленных людей, способных достигать поставленных целей.Похожие вакансии
Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж (ветеринарная продукция)
От 100 000 руб.
Москва
Ермакова Анна Евгеньевна