Технический лидер команды (КОСМОС)

О продукте: Продукт, обеспечивающий процесс подготовки консолидированной отчетности Группы Сбер, что включает сбор данных более чем с 70 дочерних компаний, выполнение консолидации и формирование 3-х видов отчетности: МСФО, ESG и управленческой отчетности.Обязанности организовывать и координировать работу команды разработки и технического сопровождения в части Сводной финансовой модели. проектировать и реализовывать технические решения на базе целевого стека: Java, React; Pangolin - PostgreSQL; Kubernetes (DropApp), Git, Jenkins, Nexus. обеспечивать соблюдение нефункциональных требований (производительность, отказоустойчивость, аудит, мониторинг, безопасность). рецензировать код, дизайн решений, документацию,руководить внедрением best practices (code review, CI/CD pipelines, тестовое покрытие). поддерживать подготовку и сопровождение решения от MVP до полноценного продукта, участвовать в планировании миграции и parallel run. Требования высшее техническое образование опыт 3+ лет в промышленной разработке корпоративных систем, руководство коллективом сотрудников от 5 человек (планирование, менторинг, код-ревью, решение конфликтов). от 5- ти лет :специализация на Java, React, Python реализация микросервисных систем. проработка структуры БД (желательно PostgreSQL) опыт проектирования и реализации интеграций (REST, gRPC, очереди). работа с платформой OpenShift (Istio Ingress / Engress/Kubernates опыт разработки с контейнеризацией – Docker / PodMan опыт работы в Agile/Scrum-подходах, знание Jira/Confluence опыт настройки CI/CD на базе GIT, Jenkins, Nexus, практический опыт работы SQL (умения написать простые запросы, запросы с группировкой, запросы LEFT/RIGHT join) практический опыт работы с Kafka, знание протоколов и форматов (HTTP, REST, JSON, XML, XSD), принципов безопасной разработки. знание и понимание принципов работы FrontEnd разработки (как работает фронт и как взаимодействует с Backend), понимание принципов UI разработки и представление о технологиях React, TypeScript, JavaScript Условия формат работы- офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа.