Обязанности:
Какие будут задачи? Искать лучших кандидатов (HH + LinkedIn + группы универов + др. источники); Вести будущих звезд уровня interns и junior от момента знакомства до финального этапа собеседования; Участвовать в построении HR-бренда компании (посещение карьерных мероприятий и студенческих выставок); Участвовать в построении и поддержании корпоративной культуры, организации тренингов и других мероприятий для команды; Проектная задача: создание контента и развитие телеграмм канала про программу стажировок. А это наши ожидания: Желание обучаться и развиваться в HR сфере с разных сторон (рекрутинг, HR бренд, внутренние коммуникации) Развитые навыки коммуникации и умение найти подход к любому человеку; Высокий уровень эмоционального интеллекта; Навыки проджект менеджмента и тайм менеджмента; Постоянное желание учиться и открытость к новой информации и подходам; P.S. Мы классные и всему готовы научить, уверены, что обязательно сработаемся! Если дочитал до этого момента, начни свое сопроводительное со слов: "Я хочу работать в Гарантис Трейд...". Кандидаты с фото и письмом рассматриваются в первую очередь.Похожие вакансии
Стажер направления кадрового администрирования / HR Intern
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Курская
Okkam
Стажер службы кадров / Agile Intern HR
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Курская
Арнест ЮниРусь
Офис-менеджер / HR-ассистент / HR-стажер
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Курская
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания