Обязанности:
Задача: интегрировать процессы, регламенты и ИТ-системы (1С, WMS, ЭДО), синхронизировать работу закупок, склада, финансово-административного отдела. Чем предстоит заниматься 1. Управление полным жизненным циклом кодов маркировки: Заказ и эмиссия кодов, ввод в оборот, контроль движения, отгрузка, вывод из оборота. Регулярная сверка остатков между 1С и ГИС МТ «Честный знак», устранение расхождений. 2. Автоматизация и ИТ-интеграции: Самостоятельная диагностика инцидентов до эскалации в ИТ. Постановка задач ИТ-специалистам и внешним интеграторам, написание технических заданий. Управление доработками 1С:УТ, ЭДО, ГИС МТ, WMS под нужды маркировки. 3. Методология, комплаенс и аудит: Мониторинг изменений в 487-ФЗ и подзаконных актах, быстрая адаптация компании под новые требования. Разработка и поддержание внутренних регламентов (приемка, отгрузка, возврат, брак, списание). Проведение внутреннего аудита процессов, минимизация рисков штрафов и блокировок. 4. Запуск новых товарных групп и кросс-функциональное взаимодействие: Согласование процессов между закупками, складом, ИТ и финансово-административным отделом. Координация внедрения маркировки «с нуля» для новых товарных категорий. Обязательные требования: Опыт: от 2 лет в роли Руководителя или Ведущего менеджера по проекту «Честный знак» в крупной торговле, производстве или рознице. Высшее образование. Знание ГИС МТ: свободное владение ЛК «Честный знак», глубокое понимание всех этапов жизненного цикла кода. 1С УТ: уверенное знание обмена данными с ЧЗ (выгрузка кодов, УПД, маркировка остатков). ЭДО: опыт работы со схемами обмена УПД с кодом маркировки, настройка роуминга с контрагентами. Законодательство: понимание 487-ФЗ и связанных НПА, рисков и санкций. Постановка задач: опыт написания ТЗ для разработчиков / интеграторов. Excel: сводные таблицы, ВПР, базовая аналитика. Опыт внедрения маркировки «с нуля» на крупном предприятии. Будет преимуществом: Опыт взаимодействия с ЦРПТ и контролирующими органами. Опыт работы с WMS-системами. Навык самостоятельной диагностики инцидентов до передачи в ИТ. Мы предлагаем Заработная плата: от 150 000 рублей на руки (фикс + возможные бонусы по KPI). Влияние на результат: выстроите процесс маркировки фактически «под ключ». Реальная возможность автоматизировать и улучшить существующие процессы. Работа в стабильной компании с высоким товарооборотом. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ. Офис в центре г.Москва(м.Пушкинская, м.Тверская, м.Чеховская)Похожие вакансии
Руководитель отдела маркировки "Честный знак"
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Пушкинская
ПРОГРЕСС
Специалист маркировки "Честный знак"
От 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Чеховская, Пушкинская
Тлс Групп
Оператор маркировки честный знак
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Пушкинская
MAYORA GROUP
Ведущий специалист по внедрению системы маркировки «Честный Знак»
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Пушкинская
Stormoff®
Менеджер системы маркировки "Честный знак"
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Пушкинская
NEW YORKER