Обязанности:
Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний. В связи с активным развитием мы приглашаем на работу Специалиста по подбору персонала О компании: ДНКОМ — федеральная сеть медицинских лабораторий и медицинских офисов, представленная в Москве и регионах России. Мы развиваем собственную и франчайзинговую сеть, открываем новые медицинские офисы и усиливаем HR-команду. В связи с расширением ищем специалиста по подбору и адаптации персонала, который поможет нам привлекать сильных сотрудников и сопровождать их на этапе выхода в компанию. Почему стоит рассмотреть эту вакансию: Работа в стабильной медицинской компании с устойчивым спросом на услуги Возможность вести подбор различных категорий персонала: медицинского, административного и офисного Современная автоматизированная система подбора E-Staff Возможность влиять на процессы и предлагать улучшения Чем предстоит заниматься: Подбор персонала вести полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода сотрудника; размещать вакансии и организовывать поиск кандидатов через различные каналы привлечения; проводить телефонные интервью и онлайн-собеседования; сопровождать кандидатов на всех этапах отбора; организовывать встречи кандидатов с руководителями подразделений; контролировать своевременное предоставление обратной связи кандидатам. Работа с внутренними заказчиками участвовать в формировании профиля кандидата; консультировать руководителей по вопросам подбора персонала; предоставлять аналитику по рынку труда и эффективности поиска. Адаптация персонала сопровождать процесс оформления новых сотрудников; взаимодействовать с руководителями и новичками в период адаптации. Развитие HR-процессов вести базу кандидатов в E-Staff; участвовать в проектах по совершенствованию процессов подбора и адаптации; анализировать эффективность используемых каналов привлечения персонала. Наши ожидания опыт работы в подборе персонала от 1 года; опыт проведения интервью и оценки кандидатов; понимание современных инструментов поиска и привлечения персонала; уверенное владение ПК; грамотная устная и письменная речь; умение работать в режиме многозадачности; высокий уровень самоорганизации и ответственности. Будет преимуществом опыт подбора медицинского персонала; опыт работы в E-Staff; опыт взаимодействия с внутренними заказчиками; опыт работы в компаниях с развитой филиальной сетью. Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций.Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
От 110 000 до 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина Роща, Савёловская
Энергия Развития
Специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Марьина Роща, Савёловская
Акрон
Специалист по подбору и адаптации персонала
До 160 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина Роща, Савёловская
Золото Дельмачик
Специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Марьина Роща, Савёловская
Кадровый Центр Бизнес Персонал Развитие Плюс
Специалист по подбору и адаптации персонала
До 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Марьина Роща, Савёловская
Лодка
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
До 193 600 руб.
Москва. Станции метро: Марьина Роща, Савёловская
Союзгидротранс