Обязанности:
В "EXTREME KIDS" мы объединяем родителей и детей с помощью любви к спорту и здоровому образу жизни и показываем на своем примере, что развитие ребенка через спорт — хорошая привычка, которая поднимает жизнь на новый уровень. Наша стратегическая задача на ближайшие 2 года:200 новых клубов и вырастить совокупную базу до 100 000 активных учеников, регулярно занимающихся в наших клубах. Компания в поиске сильного лидера -Директора франчайзинговой сети, готового взять на себя ответственность за этот показатель и выстроить эффективную систему, где каждый новый и действующий клуб работает на максимальную заполняемость.Ваши задачи и цели:- Стратегическое развитие и масштабирование партнерской сети: реализация дорожной карты по масштабированию сети (цель — 200 новых точек) с фокусом на конечный показатель - достижение 100 000 активных учеников в сети.- Управление качеством и стандартами: оценка работы действующих клубов, разработка процессов и инструментов по соблюдению стандартов работы партнерами- Управление заполняемостью клубов: разработка и внедрение системных стандартов работы юнитов- маркетинга, лидогенерации и продаж для партнеров-франчайзи, обеспечивающих максимальную наполняемость клубов..- Управление и развитие экспертизы: разработка программ обучения для партнеров, развитие продуктового направления- Автоматизация и аналитика: настройка сквозной аналитики и CRM-систем (Bitrix24 / amoCRM / профильный софт) для прозрачного мониторинга эффективности работы клубов, базы учеников, посещаемости, оттока (retention), средний чек и т.д.- Амбассадорство бренда и партнерского комьюнити: проведение регулярных корпоравтивных, спортивных мероприятий, направленных на развитие партнерства, удержание клиентов и роста NPS. Мы ожидаем от кандидата:- Высшее образование в области бизнеса, менеджмента или смежных направлений.- Аналогичный опыт работы на руководящихпозициях в сфере франчайзинга или управления сетью от3 лет.- Успешный опыт и кейсы по развитию франчайзинговой сети- Навыки управления командой и взаимодействия с партнерами.- Сильные и уверенные коммуникативные навыки.- Стратегическое мышление и способность принимать решения в условиях многозадачности.- Готовность к командировкам по РФ Мы предалагаем:- Конкурентный доход: 200000 -350000 рублей (фиксированный оклад+ прозрачная система мотивация)- Локация и формат работы: г.Москва или Санкт-Петербург, гибридный формат работы- Официальное трудоустройство и соцпакет- Ресурсы: готовая бизнес-модель, сильный бренд и возможность управлять развитием Какие этапы знакомства необходимо пройти:1. Пройти телефонное собеседование2. Пройти собеседование с HR менеджером3. Посетить наш клуб с свободной формой оценки4. Пройти собеседование с непосредственным руководителем5. Подписать оффер с датой выхода в команду EXTREME KIDSПохожие вакансии
Руководитель развития франчайзинговой сети
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Белова Ирина Витальевна
Менеджер по развитию франчайзинговой сети
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Ван Груп Компани
Продавец-консультант франчайзинговой сети SOKOLOV (ТЦ «Звездный»)
От 60 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Ювелирная галерея Третьяковых
Менеджер по оптовым продажам и развитию франчайзинговой сети
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Мясницкий ряд
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Мясницкий ряд