Обязанности: - Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале; - Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; - Ведение и хранение трудовых книжек; - Ведение воинского учета; - Ведение личных дел работников, регистрация листков нетрудоспособности, табеля, графики отпусков, выдача справок работникам о трудовой деятельности, выдача работникам копий трудовых книжек и т.д. - Сдача отчетности в СФР ЕФС, сдача другой отчетности по персоналу; - Знание программ MS Word, Excel; - Работа в 1С ЗУП. Требования: - Образование Высшее - Опыт работы от 1 года; - Знание кадрового делопроизводства; - Знание трудового законодательства, грамотная устная и письменная речь; - Образование высшее (юридическое, экономическое, педагогическое); - Уверенный пользователь ПК, знание 1С, Excel. Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ, график работы 5/2 с 08.00 до 17.00. Штатная численность сотрудников 1300 человек.
Похожие вакансии