Обязанности:
О компании Мы — быстрорастущий бренд утягивающего белья, который успешно развивается на рынке с 2022 года. За это время мы прошли путь от запуска на Wildberries до оборота более 300 млн рублей в 2025 году. Сегодня мы не просто продаём продукт, а строим сильную e-commerce-компанию с долгосрочным видением и амбициозными целями. В ближайших планах — запуск собственного интернет-магазина, развитие бренда спортивной одежды и расширение присутствия на новых каналах продаж. Сейчас ищем Руководителя отдела контента / UGC-креаторов, который сможет выстроить эффективный контент-завод и масштабировать результаты через контент. Условия: Полностью удалённый формат работы; График: 5/2, 09:00–18:00 МСК; Доход от 250 000 ₽ (фикс + бонусы); Возможность профессионального и карьерного роста; Прямое влияние на развитие бренда и бизнес-показатели компании. Задачи: Разработка и реализация стратегии контент-завода; Развитие контентных направлений и форматов; Обеспечение соответствия контента позиционированию бренда и Tone of Voice; Найм, адаптация и развитие сотрудников отдела; Постановка задач и контроль их выполнения; Разработка системы мотивации и оценки эффективности команды; Управление работой UGC-креаторов и рилсмейкеров; Контроль качества и эффективности контента; Организация стабильного контент-производства; Анализ результатов контента; Работа с KPI, метриками и отчётностью; Поиск и внедрение точек роста; Формирование регламентов и процессов отдела; Выстраивание контент-пайплайна; Планирование и контроль бюджета; Рост продаж через контент и креаторов; Повышение эффективности контент-маркетинга; Ответственность за выполнение целевых показателей направления. Требования: Опыт работы руководителем отдела контента / контент-завода от 1 года; Опыт работы в e-commerce, fashion, beauty или смежных нишах; Опыт разработки и реализации контент-стратегии; Понимание трендов и механик социальных сетей; Навыки работы с аналитикой и Google Таблицами; Опыт продвижения бренда через контент; Опыт взаимодействия с блогерами, стилистами и партнёрами; Навыки стратегического планирования и управления командой; Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Как откликнуться:В сопроводительном письме пришлите резюме, портфолио, кейсы, ссылки на социальные сети или реализованные проекты, так ваш отклик рассмотрим быстрее и свяжемся с вами. Будем с нетерпением ждать ваших откликов!Похожие вакансии