Обязанности:
Что нужно делать:выбирать площадки для размещения вакансий и обосновывать бюджет на публикации (hh.ru, соцсети, Telegram‑каналы, Avito и др.);искать и отбирать кандидатов: работать с откликами и базами соискателей;организовывать процесс собеседований: приглашать кандидатов и составлять расписание;проводить первичные собеседования (онлайн);участвовать в разработке Google Forms для сбора данных от соискателей;тестировать успешных кандидатов в телефонном режиме;приглашать отобранных кандидатов на стажировку и согласовывать расписание;сопровождать соискателей на испытательном сроке: помогать решать организационные вопросы, собирать обратную связь от наставников.Чего ждём от вас:опыт в массовом подборе персонала от 1 года;знание основ трудового законодательства;навыки работы с рекрутинговыми платформами и инструментами поиска;грамотная речь и письмо, сильные коммуникативные навыки;организованность и умение работать в режиме многозадачности.График: 5/2 9-18 либо 10-19 Условия: оклад + прозрачная система премий;Похожие вакансии