Обязанности:
ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией. Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения! Мы лидер на рынке СЭД и ECM-систем. У нас более 7000 клиентов и 1000000+ рабочих мест. Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях. Мы ищем к себе в команду Head of Design. Ключевые требования: Опыт работы: от 6–8 лет в продуктовом дизайне, из них не менее 2–3 лет на позиции Head of Design / Design Lead в сложных B2B/Enterprise SaaS-продуктах. Портфолио: обязателен опыт работы с Enterprise-системами (ERP, CRM, BI-аналитика, кибербезопасность, финтех или сложные облачные инфраструктуры). Портфолио должно демонстрировать работу с тяжелыми интерфейсами, таблицами, дашбордами и сложной ролевой моделью прав доступа. Формат работы: готовность к совмещению управленческих функций (60% времени) с личным проектированием сложных архитектурных UX-решений (40% времени). Продуктовые и технические компетенции: Проектирование для Enterprise: экспертные знания в области UX для крупных корпоративных клиентов. Умение упаковывать тяжелую функциональность в понятные, предсказуемые и чистые интерфейсы. Развитие дизайн-системы: опыт аудита, стандартизации и развития существующей дизайн-системы. Цель — жесткая унификация интерфейса, снижение стоимости разработки и обеспечение консистентности enterprise-платформы. Исследования в B2B: умение проводить качественные исследования в условиях ограниченного доступа к конечным пользователям (когда клиенты — закрытые корпорации). Навыки работы со стейкхолдерами на стороне клиента. Инструменты: Figma на уровне эксперта (переменные, автолейауты, интерактивные компоненты и др.). Управленческие навыки: Управление мини-командой (до 5 человек): опыт выстраивания точечных процессов, распределения нагрузки, менторства и развития сильных senior/mid-level дизайнеров без бюрократии. Плотная связка с Product Management и Tech: умение говорить на одном языке с Enterprise Product Owners и системными архитекторами/разработчиками. Понимание ограничений фронтенда при работе с большими объемами данных. Фокус на UX/UI: полное освобождение от задач маркетинга, концентрируя команду на продукте. Основные обязанности: Лично проектировать наиболее сложные, критически важные модули платформы и контролировать архитектурную логику всего продукта. Управлять, развивать и менторить команду из 3–5 продуктовых дизайнеров, повышая их автономность и качество решений. Оптимизировать существующие процессы проектирования и передачи макетов в разработку для ускорения релизных циклов Enterprise-платформы. Провести ревизию и масштабировать текущую дизайн-систему продукта, обеспечив ее бесшовную интеграцию в кодовую базу. Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ; «белая» заработная плата, выплачиваем точно в срок; материальная помощь к отпуску; наш офис находится в шаговой доступности от м. «Сокольники» (5 мин.); хорошая и недорогая столовая в БЦ; компенсация фитнеса, ДМС; возможность обучения и сертификации за счет компании; молодой и дружный коллектив; корпоративы, team building; минимум бюрократии.Похожие вакансии
Head of Design в брендинговое агентство
От 140 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокольники, Митьково
Хабибов Магомед Асадулаевич
Head of Product Growth/Head of Growth
Договорная
Москва. Станции метро: Сокольники, Митьково
Онлайн-школа Фоксфорд