Приветствуем тебя, дорогой соискатель! «Слепая курица» - это молодая, амбициозная и успешно развивающаяся компания - сеть офтальмологических медицинских центров и оптик. «Слепая курица» молодая, амбициозная и успешно развивающаяся компания. За 10 лет, мы открыли 15 бутиков оптики, обувной бутик, а также Department store, где представлены одежда, обувь, парфюм и аксессуары сегмента premium/luxe. Мы приглашаем тебя в свою команду целеустремленных профессионалов, умеющих оказывать высокий сервис для клиентов и работать на результат! Обязанности: Выстроить структуру HR-отдела и организовать его работу (3 менеджера в подчинении). Воронка подбора, расширение способов поиска кандидатов, кадровый резерв. Составить матрицу компетенций по должностям, скрипты интервью для выявления компетенций и рисков найма кандидатов. Составить профили идеального кандидата под каждую позицию и методики их определения на собеседовании. Своевременное закрытие вакансий. Сокращение количества сотрудников, не прошедших испытательный срок. Увеличение срока работы сотрудников в компании. Наладить систематическую оценку персонала по компетенциям с целью дальнейшей ротации сотрудников и увеличения их эффективности. Наладить систематическое обучение и аттестацию сотрудников (1 тренинг-менеджер в подчинении) под потребности бизнеса. Функционал HR-бизнес-партнера: участие в анализе бизнес-показателей компании и сотрудников, рекомендации по планам развития персонала. Создать систему корпоративных ценностей в компании с «0». Миссия, цели компании, корпоративная культура, положение о персонале, система нематериальной мотивации сотрудников, корпоративные мероприятия. Увеличение вовлеченности сотрудников. Требования: Опыт работы в крупной международной компании на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее психологическое образование. Ответственность. Стрессоустойчивость. Мы предлагаем : Высокий уровень дохода (обсуждается с кандидатом). График работы 5/2 в современном офисе в центре Москвы. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Работу в динамично развивающейся компании с мировыми брендами класса люкс и возможность реализовать все свои знания, опыт и навыки. Скидки на продукцию.
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
От 150 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
Департамент Ф53
Руководитель отдела подбора персонала
От 200 000 до 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
Кадровое агентство Юнити
Руководитель отдела подбора персонала
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
Кадровый Потенциал
Руководитель отдела подбора персонала
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
СИНЕРГИЯ
Руководитель отдела массового подбора персонала
От 200 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
АРНИ
Руководитель отдела массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
Авс Центр