Ведущий специалист отдела реализации договоров по ТОиР

Обязанности: Сбор и подготовка исходных данных, формирование производственной программы в разрезе договоров с разбивкой по видам работ и указанием стоимости работ, планируемых к выполнению собственными силами Общества и силами привлеченных субподрядных организаций, трудозатрат на выполнение работ собственными силами Общества в человеко-часах; Анализ соответствия фактически необходимой численности рабочих основного производства и расчетной численности рабочих основного производства для выполнения запланированных объемов работ за отчетный период; Формирование ежемесячной отчетности по фактическому выполнению производственной программы: план-факт; Ежеквартальная подготовка сведений об исполнении производственной программы; Формирование/корректировка исходных данных для составления консолидированного бюджета доходов и расходов, а также для заполнения установленной формы корпоративной периодической и годовой статистической отчетности; Мониторинг количества, своевременно заключенных договоров за месяц; Работы по формированию, ведению, накоплению и хранению базы данных используемой информации. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы от года на инженерно-технических должностях в области технического обслуживания и ремонта, технического перевооружения и реконструкции объектов промышленности и энергетики; Знание порядка формирования консолидированного бюджета доходов и расходов. Условия: Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ; Место работы: м. Калужская/м. Воронцовская (БЦ «Газойл Сити»), для работников от/до метро ходит корпоративный транспорт; График работы: пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15; Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта; ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию); Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя; Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование): Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).