Помощник психолога/руководителя

Опыт работы: Не требуется / От 1 года (готовы рассмотреть людей старших курсов психологии) Мы развиваем направление психологического сопровождения бизнеса (корпоративное благополучие, оценка персонала, тренинги и фасилитация). В связи с расширением команды и ростом количества проектов мы ищем проактивного, системного и вовлеченного Помощника психолога. Это отличная возможность для начинающего специалиста получить реальный опыт работы на стыке корпоративной психологии (Human Resources) и бизнес-консультирования. 🎯 Что нужно будет делать (Обязанности): • Администрирование: организация расписания консультаций, тренингов и групповых сессий. •Аналитика: подготовка, проведение и первичная обработка результатов психологических тестов, опросов вовлеченности (eNPS) и выгорания сотрудников. •Контент: сбор методических материалов, подготовка презентаций для бизнес-клиентов, написание памяток и коротких статей по психологии для корпоративных порталов. •Коммуникация: первичный контакт с клиентами, сбор обратной связи после сессий, ведение несложной отчетности в CRM. •Ассистирование: помощь ведущему психологу в подготовке к воркшопам, стратегическим сессиям и тренингам.📋 Что мы ждем от кандидата: •Высшее, незаконченное высшее (3-4-5 курс или магистратура) или профильное переобучение по направлению «Психология». •Понимание базовых основ бизнес-процессов и корпоративной культуры. •Высокий уровень эмпатии, эмоционального интеллекта и строгое соблюдение этических норм (конфиденциальность). •Уверенный пользователь ПК: Google Документы/Таблицы, Canva/PowerPoint (умение делать понятные и красивые презентации). •Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки. •Системность, пунктуальность и умение работать в режиме многозадачности.🎁 Что мы предлагаем: !Профессиональный рост: регулярное менторство и супервизия от ведущего бизнес-психолога компании. !Практика: реальные кейсы работы с топовыми компаниями и бизнес-лидерами. !График: 5/2 с 9 до 18 либо с 10 до 19, гибрид. !Возможность вырасти до позиции штатного корпоративного психолога, HR-партнера или бизнес-тренера. Отклик с написанием короткого письма, в котором расскажите почему вам интересно развиваться именно в сфере бизнес-психологии. Если есть опыт, так же опишите. Мемуары писать нет нужды, только короткие рассказы. ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА у бизнеса - оценка сотрудников, психологическая помощь команде и проведение бизнес-тренингов. Удачи всем нам!