Ведущий менеджер по развитию направления

Ассоциация менеджеров России (АМР) – ведущее бизнес-объединение страны с 25-летней историей. Мы объединяем руководителей крупнейших российских и международных компаний, продвигаем лучшие управленческие практики и формируем деловую повестку России. Наши члены и партнёры – флагманы экономики: ВТБ, Аэрофлот, Альфа-Банк, X5 Group, Северсталь, Мегафон, Московская биржа и многие другие. В департамент организации деловых мероприятий открыта вакансия Ведущего менеджера направлений. Кто это? Лидер направлений – это менеджер, который следит за трендами, общается с хедлайнерами и формирует управленческую повестку для ТОП-менеджеров крупнейших российских компаний в рамках своих продуктов. На данный момент требуется сразу два менеджера на направления: - Маркетинг и продажи - Корпоративное управление Обязанности: Лидировать направления, быть «в повестке»: самостоятельно изучать и формировать темы мероприятий по своим направлениям (отслеживать ключевые тренды и боли в каждом направлении, готовить содержательные концепции мероприятий); Использовать различные форматы для сбора аудитории: заседания комитетов, экспертные круглые-столы, воркшопы, неформальные встречи и т.д; Осуществлять поиск хедлайнеров направлений, проводить с ними встречи, продумывать их роли в Ассоциации, привлекать к работе; Формировать список ключевых экспертов по каждому направлению (можно и даже нужно образовывать комьюнити / клубы по отраслям); Генерировать идеи новых продуктов АМР по вверенным вам направлениям; Доводить гипотезы до стадии концепции и защищать перед руководством Искать партнёров для спецпроектов; Формировать экспертные комментарии от имени Ассоциации по профильным темам; Выступать на профильных мероприятиях от лица АМ; Проводить мероприятия по своим направлениям (подбор площадки, кейтеринга, фотографа, анонсы, модерация гостей, отчетность); Требования: Опыт работы от 3 лет, в качестве программного директора или руководитель направления в деловом издании, бизнес-сообществе или профессиональной ассоциации; Участие в разработке продуктов; Опыт в направлениях: маркетинг и продажи или корпоративное управление Проактивность / идейность; Умение строить отношения с VIP-аудиторией (ТОП-менеджерами); Умение мыслить стратегически – в сторону развития продукта; Грамотное деловое письмо; Коммуникабельность; Условия: Работу с ключевыми компаниями страны — ваши собеседники будут ТОП-менеджеры крупнейших корпораций. Интересные, масштабные задачи. Сильный бренд и высокую репутацию Ассоциации, которая облегчает работу с клиентами. Достойную систему мотивации: (обсуждается индивидуально). ДМС со стоматологией, после 1 года работы. Оплата корпоративной связи. Возможность 1 ого удаленного дня, после успешного прохождения испытательного срока.