Категорийный менеджер (женская одежда, маркетплейсы)

Бренд женской одежды MITA. На рынке 13+ лет. Производство: контрактное в РФ, Киргизии и Китае. Каналы продаж: Wildberries, Ozon. Портфель: 200+ активных SKU, 4 сезонные коллекции (Весна / Лето / Офис / Зима) ЦКП должности: Производственно-закупочный план, реализованный в физическом товаре на складах маркетплейсов в соответствии с финансовой моделью сезона — с минимальными отклонениями по срокам, количествам и unit-экономике. Расшифровка: ✅ Финмодель сезона → производственный план → физический товар на МП ✅ Отклонение по срокам отгрузки ≤ 7 дней от плана ✅ Отклонение по количеству ≤ 10% от плана ✅ Маржинальность каждого SKU ≥ плановой ✅ Все 4 производственных направления работают в едином трекере план/факт Обязанности (с привлечением помощника): 1. Разработка продукта → ЦКП-вклад: ассортиментная матрица, соответствующая нише и плану продаж Анализ ниш, трендов, конкурентов через MPStats / Wildbox / MarketGuru Формирование ассортиментной матрицы под план сезона ТЗ конструктору, технологу, дизайнеру принтов Согласование тканей, фурнитуры, образцов, LDS 2. Контрактное производство РФ → ЦКП-вклад: партии в срок, в качестве, в количестве Размещение заказов на швейных подрядчиках Координация технологов, кроя, пошива, ОТК Контроль партий: сроки, объёмы, качество Логистика до склада МП 3. Контрактное производство Киргизия → ЦКП-вклад: полный цикл от ткани до отгрузки Ткань → печать → варка → декатировка → крой → пошив → инспекция → упаковка → отгрузка Координация подрядчиков и технологов Логистика КР → РФ 4. Контрактное производство Китай → ЦКП-вклад: тиражные модели без срывов Размещение заказов у наработанных подрядчиков Контроль сроков, качества, отгрузок Развитие направления, донайм ассистента-резидента 5. Система трекеров план/факт → ЦКП-вклад: прозрачность процесса для всех участников Разработка и доработка трекеров производства Стадии, чекпоинты, индикаторы отклонений, дашборд Ежедневная сверка плана и факта Эскалация по красным флагам с цифрами 6. Связка с финмоделью → ЦКП-вклад: каждое решение соответствует юнит-экономике сезона Сверка каждого производственного решения с ФМ Расчёт unit-экономики на уровне модели и цвета Прогноз продаж и пересчёт плана под факт Эскалация отклонений собственникам Требования Опыт: От 3 лет категорийщиком, операционным директором или собственником бренда в e-commerce Оборот, за который отвечали лично — от 100 млн ₽/год Лично закрывали полный цикл: разработка → размещение → отгрузка → анализ → пересчёт плана Опыт работы с контрактным швейным производством (РФ, КР или КНР, желательно несколько направлений) Технические навыки: Свободное владение финмоделью в Excel / Google Sheets Сложные формулы (ИНДЕКС+ПОИСКПОЗ, массивные, QUERY, ARRAYFORMULA) Опыт построения трекеров план/факт с чекпоинтами и индикаторами отклонений ИИ-инструменты в ежедневной работе (Claude, ChatGPT, MCP-серверы, автоматизация) Мышление: Думаете в терминах ЦКП и метрик, а не «обязанностей» и «процессов» Письменно формулируете задачи, регламенты, ТЗ Работаете «по таблице», а не «по чату» Самостоятельны в принятии операционных решений Идеальный профиль: Бывший селлер — вели свой бренд на WB/Ozon, дошли до 100–300М, упёрлись в потолок управления Альтернатива: правая рука основателя у среднего селлера с командой ≤20 человек, лично делали заказы Не подойдут кандидаты: Из топ-тир fashion-ритейла (Ostin, Lime, 12storeez, Sela, Befree, Gloria Jeans, Спортмастер, Zarina) — там категорийщик это узкая функция, а не владелец ЦКП категории Из корпораций (Контур, Яндекс, Сбер, Тинькофф, МТС, X5, Магнит) — слишком зависимы от инфраструктуры Без опыта контрактного швейного производства Не использующие ИИ в работе ежедневно Условия Компенсация от 100 000 ₽ на руки + бонус от результатов сезона (привязан к достижению ЦКП). Для сильных кандидатов потолка нет. Гибкий формат: проектная, частичная или полная занятость — обсуждается индивидуально Полностью удалённый формат Готовая инфраструктура: портфельные файлы на 700 артикулов, Трекер производства по сезонам, Расчёт прогноза — развивать, а не строить с нуля Право построить команду под себя: ассистент, байер, китайский подрядчик по мере роста направления Команда уже использует ИИ как часть процесса — Claude, MCP, голосовые команды, парсеры Адекватные собственники, прозрачные процессы, документированные решения Как откликнуться Заполните Google-форму → https://forms.gle/k91gjhgk1P19KCw9A В сопроводительном на hh — кодовая фраза: «Категорийный менеджер MITA 2026» Ответ в течение 3 рабочих дней Далее — оплачиваемое тестовое (4–5 часов) и собеседование с собственниками ⚠️ Без заполненной формы отклики не рассматриваем.