Обязанности:
Привет! Мы ищем продакт менеджера, который будет развивать внутренние HR-tech продукты. Чем предстоит заниматься: Развивать внутренние HR-tech продукты: автоматизировать сбор и анализ всех метрик и визуализировать через ДЭШборды; Проводить аудит HR процессов, CustDev, изучать рынок и лучшие практики HR автоматизации; Анализировать HR метрики и давать обратную связь, формировать инициативы по улучшению продуктов; Транслировать бизнес-потребности в требования для разработки, управлять бэклогом, приоритетами, сроками; Тестировать функционал, обучать пользователей, анализировать метрики; Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, аналитиками; Редкие выезды на РЦ; Наш кандидат: Имеет опыт работы от 2–3 лет в роли Product Manager, Product Owner или руководителя внутренних цифровых продуктов, опыт работы с HR-tech продуктами, кадровой аналитикой или автоматизацией HR-процессов. Имеет опыт развития внутренних платформ, систем автоматизации или корпоративных сервисов и успешного внедрения продуктовых улучшений; Умеет исследовать потребности пользователей, проводить интервью, формировать и проверять гипотезы; Уверенно работает с метриками и аналитикой, принимает решения на основе данных и понимает взаимосвязь показателей; Умеет формировать требования к продукту, управлять бэклогом и приоритизировать задачи; Эффективно взаимодействует с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и бизнес-заказчиками, умеет находить баланс интересов разных сторон; Обладает системным мышлением, высокой самостоятельностью и способностью достигать результата в условиях неопределённости. Что мы предлагаем: Доход и стабильность: Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц. Свобода и развитие: Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат; Интересные и масштабные задачи для профессионального роста; Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб. Забота о здоровье и комфорт: Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб; Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;Материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты; Скидки и специальные предложения от партнёров компании. Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!Похожие вакансии