Обязанности:
Привет! Мы продуктовая команда Millennium-одного из крупнейших Business Travel Tech агрегаторов. Ищем специалиста, имеющего опыт работы в B2B/B2C Travel Tech в качестве продакта. Если у вас есть опыт работы в крупном Travel Tech агрегаторе, на текущем месте нет задач по развитию продукта, а только рутинные операции, откликайтесь на нашу вакансию! Нужен человек, желающий работать по модели развития продукта как стартапа, но с большой поддержкой гиганта. Вы будете использовать свой опыт, но делать продукт круче совместно с большими кросс функциональными командами. Что предстоит делать: Формирование стратегии и развитие продукта. Вам предстоит найти упущения, быстро улучшить продукт и выстраивать стратегию дальнейшего развития. Развивать пользовательский путь: от первого касания до подписки и дальнейшего удержания Управлять воронкой: искать точки оттока, формулировать гипотезы, улучшать пользовательский опыт с фокусом на рост ретеншена Выдвигать гипотезы по росту метрик, опираясь на данные Проводить анализ пользовательского поведения, обратной связи, конкурентов и рынка Формировать продуктовый бэклог, приоритизировать задачи Готовить продуктовые требования, описывать сценарии, бизнес-логику, ограничения и критерии приёмки Запускать и оценивать эксперименты, в том числе A/B-тесты. Требования: Работали на позиции product manager с Travel Tech продуктом с MAU>500 от 3-х лет; Опыт работы с воронкой и взаимодействия с маркетингом Умение работать с продуктовой аналитикой, метриками и гипотезами Навык описания продуктовых и бизнес-требований Опыт формирования и ведения бэклога Понимание принципов A/B-тестирования, CustDev и анализа пользовательского опыта Базовое понимание unit-экономики и финансовых метрик подписочного продукта Условия: Работа в стабильной компании с великолепной репутацией и профессионалами в команде; Современный подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Стабильные выплаты зарплат; Оплачиваемые больничные и отпуска; Дружный и активный коллектив, который всегда поможет и поддержит; Ежегодные корпоративные мероприятия; Полностью удаленная работа; Для сотрудников, у кого стаж работы составляет от 2 до 5 лет, предусмотрено получать стандартные услуги страхования без дополнительного запроса гарантийных писем, по которому можно получить: Амбулаторную помощь (Стандарт), Помощь на дому и Телемедицину; Уникальной возможностью, которая есть только в нашей компании является бесплатное проживание на время отпуска в собственных корпоративных квартирах в г. Сочи для Вас и всей Вашей семьи в полном составе абсолютно бесплатно.Похожие вакансии