Обязанности:
Вам предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала на офисные и региональные позиции; Количество вакансий в работе до 15; Выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки; формирование портрета кандидата; отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч; координация всех этапов отбора кандидатов; Размещение вакансий на работных сайтах, ежедневная обработка откликов кандидатов; Ведение отчетности, работа во внутренних программах - E-staff; Проведение промежуточных встреч и итоговых по результатам прохождения испытательного срока; Подготовка коммуникации о выходе нового сотрудника. Чтобы к нам присоединиться, вам нужно: Высшее образование по направлению: психология, управление персоналом; Опыт работы в подборе от года (бэк-офис, региональные позиции), желателен опыт работы в кадровом агентстве; Опыт работы в программе E-staff будет преимуществом; Отличные коммуникативные навыки; умение выстраивать взаимоотношения со сложными заказчиками; Работа в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени; Позитив, эмпатия, открытость, ответственность, проактивность. Успешному кандидату мы рады предложить: Локация офиса - Долгопрудный, станция Новодачная и Москва Сити; Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока; Достойный уровень заработной платы; Конкурентная система мотивации (премирование по результатам выполнения KPI); ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.) Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками; Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.Похожие вакансии