Обязанности:
О направлении Wellform - ремонты под ключ в премиум-сегменте Москвы. Объекты 8-30 млн ₽ и выше. Развиваем выделенное направление работы с дизайн-бюро как стратегический канал привлечения клиентов. Открываем позицию менеджера, который возьмет это направление в работу. База есть, самостоятельно фармить не надо. Задачи Развитие и поддержка партнерской сети. Регулярные исходящие коммуникации с партнерами: знакомство с компанией, выявление текущих запросов на ремонт, передача квалифицированных запросов в отдел продаж. Долгосрочное ведение отношений с активными партнерами: контекст каждого контакта, регулярные касания, поздравления, поддержание присутствия в поле зрения. Самостоятельная организация офлайн-мероприятий для партнеров (ужин, экскурсия на действующий объект, тематическая встреча). Не чаще раза в квартал. Возможно привлечение сторонних подрядчиков, обсуждается, но активное участие обязательно. Ведение CRM-системы. Обучение по системе предоставляется на старте. Что нужно Опыт ведения долгосрочных B2B-отношений в формате key account management (не sales). Опыт исходящих коммуникаций по B2B-контактам, навыки телефонных переговоров. Опыт самостоятельной организации офлайн-мероприятий как преимущество. Грамотная устная и письменная русская речь. Опыт в премиум-B2B сегменте (мебель, плитка, элитные двери, недвижимость, дизайн-услуги) - существенное преимущество. Опыт работы с любой CRM-системой - преимущество. Что для нас важно Доведение задач до результата, не до промежуточного состояния. Дисциплина в обязательствах: при смещении сроков - заблаговременное предупреждение. Готовность к структуре компенсации, в которой существенная часть дохода зависит от результата. Внимание к деталям в работе с партнерами. Не подходит Опыт исключительно в формате прямых продаж с дожимом в первом контакте. Ориентация только на фиксированный оклад без премиальной части. Ожидание подробных инструкций на каждый шаг работы. Желание работать ради погружения в индустрию интерьера и дизайна. Условия Удаленный формат работы. Регулярные офлайн-мероприятия с партнерами и встречи команды в Москве (раз в 2-3 месяца). Оплата: оклад 60 000 ₽ + ежемесячные премии за выполнение плана работы с партнерами + фиксированная премия за каждого партнера, по объекту которого подписан договор и получен аванс. Совокупный доход при выполнении плана до 270 тыс ₽ в месяц к концу года. Оплачиваемая стажировка 7 дней + обучение по работе с CRM (AMO). Подчинение основателю компании напрямую. Как откликнуться Откликнитесь на вакансию через HH. В ответном сообщении вышлем инструкцию по следующим шагам отбора.Похожие вакансии