Обязанности:
Мы развиваем сеть образовательных центров по обучению детей робототехнике и программированию в Москве и ближайшем Подмосковье. Сейчас ищем сильного территориального менеджера, который сможет активно развивать территорию: увеличивать клиентскую базу, запускать новые филиалы и обеспечивать высокий уровень сервиса. Основная задача — рост ключевых показателей на вверенной территории: количество клиентов, выручка и расширение сети. В ваши обязанности будет входить: Поиск новых возможностей для роста территории; Взаимодействие со школами и образовательными учреждениями; Звонки в школы для согласования проведения мастер-классов по робототехнике и программированию; Организация и контроль проведения мастер-классов; Сбор и внесение контактов потенциальных клиентов в CRM; Контроль конверсии и количества продаж по итогам активностей; Увеличение клиентской базы; Поиск новых локаций и запуск филиалов; Подбор преподавателей при расширении сети и замене сотрудников; Организация стажировки и адаптации новых преподавателей; Составление и контроль расписания; Контроль качества работы преподавателей и клиентского сервиса; Проведение выездных проверок филиалов; Контроль операционной деятельности филиалов; Подготовка отчетности и аналитики по территории. Что важно на старте: На старте основной фокус будет на привлечении новых клиентов через мастер-классы. Первые месяцы вы будете глубоко вовлечены в: переговоры со школами; организацию мероприятий; работу с воронкой продаж; привлечение новых учеников. По мере погружения в процессы зона ответственности будет расширяться до полноценного управления территорией. Кого мы ищем Нам нужен человек, который умеет брать ответственность за результат и доводить задачи до конца. Важно: Высшее образование; Опыт работы в образовании / дополнительном образовании от 3 лет; Опыт в продажах, развитии бизнеса или управлении будет преимуществом; Готовность к выездной работе по Москве и ближайшему Подмосковью; Сильные коммуникативные навыки; Системность и организованность; Самостоятельность; Ориентация на результат. Условия: Работа в активно растущей образовательной компании; Полная занятость; График 5/2 с плавающими выходными; Суббота и воскресенье — рабочие дни; Разъездной формат работы (Москва + ближайшее Подмосковье); Компенсация ГСМ. На испытательном сроке: Оклад: 70 000 ₽ KPI: 2 000 ₽ за каждого нового клиента После испытательного срока: Оклад: 70 000–90 000 ₽ Бонус: 30% от оклада KPI: 2 000 ₽ за каждого нового клиента Доход зависит от результата и не ограничен верхней планкой У нас: Вы напрямую влияете на рост бизнеса; Видите результат своей работы в цифрах и развитии сети; У вас есть возможность хорошо зарабатывать за сильный результат; Есть реальная перспектива карьерного роста до руководителя региона.Похожие вакансии