Менеджер по работе с партнерами

Частный военный консалтинг "Отвага" В этот сложный для нашей страны период мы должны объединяться и поддерживать друг друга. Особенно важно помогать тем, кто смело выбирает защищать Родину, вступая в ряды вооруженных сил РФ! После начала специальной военной операции 24 февраля 2022 года и объявления частичной мобилизации 21 сентября 2022 года, регионы начали предоставлять различные формы поддержки для военнослужащих и их семей. Размер выплат военнослужащим зависит от федеральных и региональных нормативов, которые различаются от региона к региону. Общие суммы единоразовых выплат при подписании контракта начинаются от 400 000 рублей. Мы верим, что сегодня этого недостаточно, и тем, кто принял решение помочь Родине и защитить ее интересы, заслуживает большего! Мы помогаем получить уникальную сумму выплат: 3 000 000 ₽! Наша задача помочь тем кто принял осознанное решение вступить в ряды вооруженных сил и присоединиться к СВОИМ. В связи с этим, нашим ростом и расширением команды мы усиливаем команду эффективным менеджером по работе с партнерами! Наше преимущество – мы гарантируем для наших сотрудников комфортную рабочую обстановку, лояльное руководство, помощь в получении результатов, готовую структуру и инструменты для быстрого старта в работе и конечно же очень хорошую прозрачную финансовую мотивацию. Обязанности: Поиск и привлечение потенциальных партнеров. Отработка базы потенциальных партнеров (В2В, В2С). Проведение необходимых мероприятий. Привлечение частных рекрутеров. Организация логистики: покупка билетов и оформление заявлений кандидатов. Кого мы ищем: Менеджера по работе с партнерами с опытом от 1 года; Сотрудника, готового работать на результат; Того, кто желает вырасти в доходе и быть полезным для общества внося свой заметный вклад Чтo вы пoлyчaeтe, paбoтaя с нами: Ежемесячная зарплата от 120 000 до 200 000 рублей Лояльное, демократичное руководство; Скорее всего, Вы будете зарабатывать выше рынка; Дружный молодой коллектив; Возможность реализоваться и быть частью экологичного проекта! Мы действительно приносим пользу; Карьерный рост до РОП; Регулярное обучение и рост компетенций за счет компании; Удаленную работу; График работы 5/2; Наличие ноутбука обязательно Ждём ваш отклик! До встречи!