Руководитель учебного центра Обязанности: Формирование концепции образовательной организации и утверждение ее на коллегиальных органах; Получение государственной образовательной лицензии; Формирование групп обучения и расписаний; Подбор и организация обучения преподавательского состава; Выбор и запуск цифровой образовательной платформы, включая формирование бизнес-требований и проведение анализа решений, существующих на рынке; Создание с нуля подразделения по обучению, в том числе: стратегии, дорожных карт, бюджета, команды, системы KPI, и выстраивание бизнес-процессов; Разработка методологии модулей обучения и курсов повышения квалификации для тренеров, судей, учителей физкультуры, тренеров-любителей, спортивных специалистов; Взаимодействие с ВУЗами, имеющими спортивные кафедры, в части внедрения начальных модулей обучения в программы выпускных курсов; Оценка экономического эффекта подразделения, формирование предложений по коммерциализации; Формирование отчетности и анализ деятельности. Требования: Высшее образование; Опыт работы руководителем, заместителем руководителя Учебного центра, руководителем АНО (образование), в ВУЗе (заведующий кафедрой); Предпочтителен опыт образовательной организации с нуля. Условия: Подчинение Операционному директору (по уровню «- 2»). Квартальные и годовые бонусы в зависимости от KPI. Кафетерий льгот по выбору (ДМС, страхование, фитнес и т.п.).
Похожие вакансии
Руководитель развития медицинского учебного центра
От 100 000 до 130 000 руб.
Москва
Реферативная Практика
От 70 000 руб.
Москва
Национальная академия профессионального образования