Руководитель отдела маркетинга

Мы – семейное предприятие с головным офисом в Ст. Иоганне в Тироле (Австрия). Начиная с 1961 года мы постоянно развивались и стали одним из ведущих производителей древесных материалов на мировом рынке. Мы являемся комплексным поставщиком продукции для производства мебели и внутренней отделки, деревянного домостроения и древесных напольных покрытий, что делает нас надежным партнером для предприятий в сфере мебельной промышленности, торговли древесными материалами и напольными покрытиями, а также для строительных гипермаркетов формата «Сделай сам». Мы ищем Руководителя отдела маркетинга для управления брендом и продвижения на рынках России, Беларуси и стран Центральной Азии. Обязанности Ключевые задачи: Разработка и реализация маркетинговой стратегии для России, Беларуси и Центральной Азии, с фокусом на повышение узнаваемости бренда и рост продаж через дилерскую сеть. Управление командой маркетинга (5+ человек): постановка целей, найм, развитие и операционное управление. Планирование, исполнение и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности кампаний (online и offline). Построение взаимодействия с отделом продаж, продуктовыми командами и внешними подрядчиками для создания эффективных медиапланов и коммерческих активностей. Ежедневные обязанности: Запуск и оптимизация digital-каналов (контекст, SMM, performance, email, SEO). Работа с рекламными агентствами и подрядчиками: брифы, контроль KPI, оценка ROI. Подготовка маркетинговых материалов для отдела продаж: презентации, POS-материалы, обучающие материалы. Организация участия в выставках, конференциях и B2B-мероприятиях. Аналитика рынка, конкурентов и поведения потребителей; подготовка инсайтов и рекомендаций. Поддержание фирменного стиля и соблюдение брендбука. Требования Опыт на руководящей позиции в маркетинге (руководитель/директор по маркетингу) от 5 лет. Опыт управления командой не менее 5 человек. Практический опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии для нескольких рынков. Навыки в digital-маркетинге и performance (контекст, SMM, email), опыт работы с CRM (Bitrix — будет являться преимуществом). Владение инструментами аналитики (Google Analytics/GA4, CRM-отчеты, BI), умение работать с KPI/ROI. Английский не ниже уровня Intermediate. Отличные коммуникативные и презентационные навыки, опыт ведения переговоров и работы с подрядчиками. Готовность к командировкам. Будет являться преимуществом Опыт работы с дилерскими сетями. Опыт запуска loyalty-программ и B2B-активаций. Знание специфики рынков Беларуси и стран Центральной Азии. Мы предлагаем Конкурентная заработная плата: оклад + годовая премия. Стабильность: Полностью «белая» заработная плата, оформление по ТК РФ. Офис: г. Москва, БЦ Фили- Град (Береговой проезд 5А, станция метро «Фили»). График работы: 5/2 (гибкий). Корпоративные события. Мобильность: корпоративная связь, ноутбук. Медицина: ДМС с первого дня (включая стоматологию). Корпоративное обучение и бюджет на развитие. Компенсация командировок. Дружный и сплоченный коллектив единомышленников. Как мы оцениваем успех Рост узнаваемости бренда (метрики: охват/вовлечение). Увеличение лидов и конверсии через маркетинговые каналы. ROI рекламных кампаний и снижение CAC. Эффективность работы дилерской сети по целевым показателям. Процесс отбора 1 этап — короткое интервью по телефону с HR. 2 этап — встреча с руководителем и HR, обсуждение кейсов. 3 этап — тестовое задание/кейc и финальное интервью. Просьба к резюме приложить краткое портфолио/кейсы организованных кампаний. С уважением, Людмила Османоглу HRBP ЭГГЕР