Обязанности: Администрирование системы премирования предприятия, в том числе на основе показателей эффективности. Аналитика по выплаченному премиальному вознаграждению; Участие в разработке локально-нормативной документации по направлению оплаты труда; Подготовка и предоставление отчетности, информации по запросам руководства; Подготовка и проверка документов на соответствия ЛНА Общества для проведения заседания Бонусного комитета; Подготовка отчетов по запросу руководства. Требования: Высшее образование - экономическое; Опыт работы от 2-х лет в должности заместителя руководителя/руководителя отдела в крупных компаниях(желательно производство, сервис); Опыт разработки ЛНА; Опыт работы со штатным расписанием, табелями учета рабочего времени, знание СУРВ; Excel (продвинутый уровень сводные таблицы, формулы) 1С ERP. Мы предлагаем: Стабильную работу на предприятии с государственным участием; Удобную транспортную доступность; Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий; График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00. В связи с производственной необходимостью возможен ненормированный рабочий день/переработки в отчетные периоды; Премию по итогам года.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела оплаты труда и социальных программ
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
ЛУКОЙЛ
Начальник отдела планирования оплаты труда
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Мостотрест-Сервис
Заместитель начальника отдела аналитики
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
ГАУ ИНПЦ Гормедтехника
Заместитель начальника IT-отдела
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Группа Компаний «СУ-555»