Обязанности:
О нас: Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью О практике: Мы приглашаем также студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента. Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах. Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников. Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами. Вот чему ты научишься: Проектировать и выравнивать рекрутмент-процессы. Разрабатывать и внедрять стандартные рекрутмент-блоки для проектов (чек-листы, методички, скрипты). Проводить процессные аудиты, выявлять основные боли и предлагать решения по оптимизации. Автоматизировать и улучшать операционные процессы. Настраивать автоматизацию рутинных процессов (воронки, отчётность, коммуникация). Курировать внедрение ИИ-инструментов для ускорения цикла найма. Какие навыки пригодятся на старте: Опыт оптимизации или описания процессов Уверенное владение Excel/ Google Sheetsl; Владение базовым пониманием маркетинга и рекрутмента (понимание того, как строится маркетинговая воронка и знание ключевых маркетинговых показателей); А вот что мы обещаем: Гибкий график — можно легко совмещать с учебой Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании Важные условия: Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>. Как подать заявку: Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме: почему тебе интересна практика в Changellenge >>? какие навыки ты хочешь развить в рамках программы? Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!Похожие вакансии