Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Работа над формированием имиджа ИТ-бренда работодателя: организация участия компании в мероприятиях (подача спикеров и стендовое участие в ит-конференциях, митапах, хакатонах и др.); ведение тг-канала Лемана Тех (контентное наполнение, работа с форматами, развитие канала); ведение корпоративного блога компании на Хабре (подготовка статьей, запуск контентных спец проектов); тех портал (контентное наполнение, работа с ПК для развития функционала); сопровождение спикеров и авторов в части выступлений, интервью и публикаций в СМИ; работа с профилями кандидатов в части запуска сорсинговых активностей; подготовка материалов и скриптов для рекрутмента (описание вакансий, оффер-презы и т.д); брендирование площадок присутствия. Работа над реализацией стримов по devrel и сообществам: сопровождение профессиональных сообществ и центров компетенций (выстраивание системы коммуникаций, помощь в организации мероприятий ориентированных на развитие сообщества и ЦК); повышение осведомленности о тех бренде внутри компании; развитие мотивационной программы для сотрудников (магазин мерча); проведение митапов, хакатонов, тех конференции внутри компании; участие компании в исследовании Экопси и Хабр. Наши ожидания: опыт работы в devrel, тех пиар или employer brand от 3 лет; понимание аудитории инженеров; знание рынка тех компаний; опыт запуска ИТ бренда на внешнем рынке; опыт в организации участия компании во внешних конференциях (HighLoad++, Mobius, HolyJS, Joker и т.д). Мы предлагаем: работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой; гибкую систему премирования; возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи; прогрессирующую со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников; развитую систему внутреннего обучения сотрудников; современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.Похожие вакансии