Обязанности:
Функционал: Развитие единого центра корпоративного здоровья на базе дочернего общества Корпорации АО «СБ «РТ-Страхование», формирование и внедрение на предприятиях единой системы управления здоровьем работников в целях минимизации прямых и косвенных потерь, связанных с выбытием работников по причине утраты трудоспособности, включая следующие задачи: ✓ Разработка, внедрение и мониторинг эффективности корпоративной стратегии управления здоровьем работников Корпорации и ее организаций. ✓ Формирование и внедрение на предприятиях Корпорации «Паспорта здоровья предприятия» - системного статистического и аналитического отчета по основным нозологиям, группам здоровья, уровням риска, динамике заболеваемости по подразделениям и профессиям, включая сбор, обработку и анализ информации по итоговым актам обязательных медицинских осмотров работников, задействованных во вредных и/или опасных условиях труда. ✓ Анализ профессиональных и непрофессиональных рисков для здоровья работников. ✓ Разработка c учетом «Паспорта здоровья предприятия», внедрение на предприятиях Корпорации и актуализация корпоративных программ здоровья. ✓ Управление ДМС Корпорации и ее организаций и взаимодействие со страховыми компаниями: маршрутизация работников в ЛПУ с учетом медицинских показаний, контроль качества медобслуживания (работа с претензиями и рекламациями, защита интересов работников перед страховыми компаниями), анализ стоимости страховых случаев, анализ расходов по депозитным счетам, формирование ТЗ и оптимизация ДМС с учетом «Паспорта здоровья предприятия». ✓ Реализация Системы санаторно-курортного лечения и отдыха работников в контуре Корпорации, включая задействованных во вредных и/или опасных условиях труда, а также членов их семей на базе медико-социальных активов Корпорации и ее организаций, а также внешних санаторно-курортных учреждений с учетом заболеваемости и профиля санатория/профилактория (Система), включая: ✓ Выстраивание договорных отношений в рамках Системы, работа с претензиями и рекламациями, анализ медико-социальных активов в контуре Корпорации и внешних санаторно-курортных учреждений в части предоставления медицинских услуг и целесообразности включения в Систему. ✓ Формирование и развитие цифровой платформы по управлению здоровьем работников в контуре Корпорации. ✓ Организация корпоративных мероприятий: дни здоровья, лекции, школы здоровья. ✓ Руководство Центром (штат: врачи, координаторы), бюджетирование, отчетность перед руководством, акционерами/правлением. ✓ Формирование аналитических и отчетных документов. Требования: ✓ Опыт руководства проектами от 7 лет в сфере здоровья + от 3 лет на руководящей позиции с полным циклом управления, бюджетированием, формированием планов и отчётности для топ-менеджмента в крупных промышленных предприятиях / коммерческой медицине / ДМС. ✓ Высшее медицинское обязательно (лечебное дело, медико-профилактическое дело, общественное здоровье и здравоохранение, менеджмент в здравоохранении). ✓ Желательно: MBA / MPA (управление в здравоохранении), DBA. Курсы по управлению персоналом, профпатологии, экономике здравоохранения. ✓ Успешное внедрение корпоративных программ здоровья в организациях и автоматизированных систем в области управления здоровьем на предприятиях от 3 000 чел. Знания: - Нормативно-правовая база РФ: ФЗ № 323, 426-ФЗ (СОУТ), приказы о медосмотрах (29н, 302н), ТК РФ, 152-ФЗ «О персональных данных», - Принципы доказательной медицины, страховой медицины и медицинского андеррайтинга, оценки профессиональных рисков. - Корпоративные информационные системы (1С: ЗУП, СЭД), основы BI-аналитики. Что взамен: ✓ Конкурентная заработная плата с премированием ✓ Возможность работать с масштабными проектами в крупнейшей промышленной Корпорации ✓ Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией и санаторно-курортное лечение ✓ Участие в корпоративной жилищной программе ✓ Система бенефитов для гибкого выбора льгот ✓ Оплата профессионального обучения и повышения квалификации ✓ Офисный формат работы с 9:00 до 18:00 ✓ Бесплатная подземная парковка для сотрудников ✓ Спортзал в офисе ✓ Современный бизнес-центр класса А «Ростех Сити» в 10 минутах ходьбы от м. СпартакПохожие вакансии
Руководитель центра здоровья и долголетия
Договорная
Москва. Станции метро: Тушинская, Спартак, Трикотажная
Васта Отель Менеджмент
Руководитель корпоративного университета
Договорная
Москва. Станции метро: Тушинская, Спартак, Трикотажная
Напитки Вместе
Руководитель корпоративного управления
Договорная
Москва. Станции метро: Тушинская, Спартак, Трикотажная
ANCOR
Руководитель корпоративного сопровождения
От 200 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Тушинская, Спартак, Трикотажная
СТРОЙМАРКЕТ
Руководитель корпоративного направления
От 140 000 до 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Тушинская, Спартак, Трикотажная
ФИНСТАР БАНК
Врач-психотерапевт Центра ментального здоровья
От 149 000 руб.
Москва. Станции метро: Тушинская, Спартак, Трикотажная
ГБУЗ ПКБ №4 им. П. Б. Ганнушкина ДЗМ