Операционный директор (COO)

Обязанности: управление всей операционной деятельностью: закупки, продажи, маркетинг, финансы; построение системы управления: регламенты, стандарты, контроль исполнения; оптимизация бизнес-процессов, автоматизация отчётности и управления; координация работы всех подразделений Компании, выявление узких мест и неэффективных процессов; руководство менеджментом Компании; формирование/развитие управленческой команды; поддержание корпоративной культуры, нацеленной на результат; выстраивание эффективной коммуникации между отделами, разбор нестандартных ситуаций и системных проблем Требования: опыт работы на позиции операционного директора/исполнительного директора (СОО) от 3-х лет; опыт управления операционной деятельностью бизнеса; опыт построения систем управления и регулярного менеджмента; опыт управления командами от 200+ сотрудников; успешный опыт маштабирования бизнеса (рост выручки, вход в новые регионы и т.д.); управление P&L и понимание финансовой модели бизнеса; навыки стратегического планирования и операционного управления; опыт построения системной Компании (регламенты, стандарты, KPI); умение вести управленческий учёт и формировать отчётность для собственника; опыт антикризисного управления и работы в условиях высокой неопределённости; опыт внедрения ERP-систем, с точки зрения заказчика и цифровизации бизнеса - будет преимуществом; высокий уровень автономности и ответственности; лидерские качества, способность вдохновлять и вести команду за собой Условия: реальная зона управленческого влияния, на операционную модель компании; уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом; гарантированная и своевременная выплата заработной платы; официальное трудоустройство и социальные гарантии; ДМС (после года работы в Компании); открытая корпоративная культура, в которой приветствуются: инициатива и конструктивная обратная связь; график работы 5/2 с 8/9:00, до 17/18:00.