Обязанности:
Основные задачи: Проведение обучения рекрутингу руководителей продающих подразделений в регионах; Проведение совместных собеседований; Выявление эффективных источников подбора сотрудников продающего подразделения; Подготовка аналитики воронки подбора, предоставление обратной связи руководству; Контроль процесса комплектации офисов, контроль удержания новых сотрудников. Специфика требуемого профиля кандидата: Опыт работы в страховых компаниях, банках в роли руководителя отдела продаж, тренера или менеджера развития компетенций; Понимание специфики подбора агентской сети, знание альтернативных источников подбора, навык эффективного взаимодействия с руководителями; Опыт продаж в финансовой сфере как преимущество. Мы предлагаем: Работу в крупной и стабильной компании, лидере рынка страхования жизни! Конкурентный уровень заработной платы, квартальный бонус; ДМС после 3 мес. работы; Скидки и привилегии в сервисе Best Benefits от компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.); Современный офис в центре Москвы, пешая доступность от м. Третьяковская/Новокузнецкая.Похожие вакансии
От 165 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов
Главный менеджер развития агентского канала (РКО)
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
БАНК УРАЛСИБ
Начальник отдела развития магазинов
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
FIX PRICE
Начальник отдела развития проектов
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Восток-Сервис
Начальник отдела развития проектов
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Новокузнецкая, Третьяковская
Восток-Сервис