Обязанности:
«ЕвроХим» – это 35 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. "ЕвроХим" приглашает в свою команду Руководителя направления нематериальной мотивации (льготы, бенефиты). В Ваши обязанности будет входить: Разработка и внедрение комплексной конкурентоспособной стратегии немонетарной мотивации, направленной на привлечение и удержание целевых категорий персонала; Разработка сквозных по Группе стандартов качества предоставления льгот, выравнивание практик в области нематериальной мотивации между различными предприятиями Группы для обеспечения внутренней справедливости и усиления EVP; Разработка и реализация коммуникационного годового плана для повышения осведомленности и удовлетворенности сотрудников социальным пакетом; Участие в проведении тендеров на закупку услуг в области ДМС, НС сотрудников (проведение опросов удовлетворенности, формирование ТЗ, переговоры с провайдерами, оценка коммерческих предложений на предмет соответствия стандартам качества Компании); Выстраивание сквозного по предприятиям Группы процесса администрирования льгот (прикрепление - открепление, консультирование сотрудников, разрешение сложных кейсов, проведение оплат, курирование технических решений администрирования бенефитов); Проведение обучающих сессий и вебинаров для сотрудников по бенефитам; Участие в бюджетировании программ бенефитов; Участие в автоматизации процессов по зоне ответственности; Постоянный мониторинг эффективности системы нематериальной мотивации (опросы, дашборды по стоимости, утилизации льгот, удовлетворенности сотрудников льготами), оперативное внесение предложений по изменениям с расчетом эффектов. Пожелания к кандидату: Экспертиза в льготах и компенсациях от 5 лет; Успешный опыт разработки и внедрения комплексных систем немонетарной мотивации; Знание современных отраслевых рыночных практик и трендов в области бенефитов и well-being; Опыт организации и проведения тендеров на закупку страхования, питания сотрудников; Опыт взаимодействия со страховыми брокерами, знание рынка провайдеров в области страхования сотрудников (ДМС, страхование жизни); Опыт разработки и внедрения таргетированных программ нематериальной мотивации, направленных на привлечение и удержание определенных категорий персонала; Продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, графики) и Power Point; Знание SAP HR и английского языка будут преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор; Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим"; Социальный пакет (ДМС, включая стоматологию, корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.); Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.Похожие вакансии
Руководитель направления (компенсации и льготы)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Сколково
Руководитель направления мотивации розница
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Группа Компаний Аскона
Руководитель направления мотивации и управления вознаграждением персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая