Обязанности: Выстраивание эффективной взаимосвязи розницы с HR функциями; Мониторинг HR процессов и анализ потребностей; Формирование единой команды; Контроль HR показателей (укомплектованность, текучесть производительность, кадровые расходы). Требования: Готовность к разъездной работе; Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности (розница, HorReCa); Знание трудового законодательства; Владение HR-технологиями; Стратегическое мышление, дипломатичность, умение управлять изменениями, навыки урегулирования конфликтов, клиентоориентированность, аналитический склад ума. Условия: Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; Белая заработная плата; График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00; Офис в шаговой доступности от м. Спортивная/МЦК Лужники; Скидка на собственную линейку продуктов 30%; Специальные цены и скидки на путешествия, расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits; ДМС, консультации юристов, психологов и нутрициологов; Посещение экскурсий и дегустаций на производствах; Спортивные активности: у нас есть команды по бегу (участвуем в Московском марафоне и других спортивных событиях!), футболу, хоккею, зумбе, йоге и плаванию; Классный мерч за активность; Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки; Материальная помощь в экстренных ситуациях.
Похожие вакансии
Бизнес-партнер по управлению персоналом компании
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ АКВАРИУС"
Младший бизнес-партнер по управлению персоналом (операционная поддержка)
Договорная
Москва
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ